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年会策划格式

员工个人工作总结 |

时间:

2020-09-10

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  一年一季的年会又开始了,每个企业都在策划着年会活动。如何策划好这样一年一次的企业年会,让辛勤工作了一年的员工高高兴兴、快快乐乐地度过一个难忘之夜,并通过这样一次活动,把企业文化的精神传递到每一位员工的心中,这是企业文化建设中一项不容忽视的重要内容之一。一次好的企业年会活动,可以从以下方面进行考虑:

  一、确定年会主题

  根据企业的规模以及市场的情况、品牌情况和活动的目的,拟定出色的、现实的、吻合企业定位的主题,通过年会来传递的信息。然后是会场的布置等安排都可以围绕主题去展开。年会策划活动要有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。比如最后的抽大奖活动。

  二、确定年会的时间和场地

  确定了年会策划活动的主题,接下来就是确定时间和场地了。年会策划时间的选定是非常重要的,即可以不耽误工作,又可以聚集所有的人。而场地的选择也要合理,主要参照年会的人数及内容设置的需要。同样是百人年会,如果没有复杂的表演等,那么现场只要一个简单的主席台及圆桌;如果有表演、游戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容,则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅,但为了突出特色,达到更好的效果,有时会选在酒吧,甚至海边,野外。

  三、年会流程规划

  隆重的企业年会策划活动必定要有领导致辞,颁奖,才艺表演,抽奖,互动游戏等内容才够充足。但总体上,年会活动要想做得出彩,创意必须贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台,那么让每个人留下深刻的印象就显得格外重要了。要增进活动的实用性,促进所有员工的参与和沟通,精心安排的活动环节,如设置很多的头脑竞技型的内容。活跃了现场气氛,而通过这样的娱乐环节,也能加深员工对企业的认知程度的加深。

  四、年会活动细节安排

  年会的成功细节绝对不能马虎,年会策划的负责人得根据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去要鼓舞大家共同参与进来,排练演出才艺,安排练习场,联系服装化妆等一切相关的工作。还要有人负责采购活动物品,有人协调场地等等。如果需要邀请嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参加,不仅能让客户感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。提前彩排,提前布置会场,安排舞台区、嘉宾区(餐区)、VIP室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。以前,企业年会都是员工自己来负责整体的流程设置,但是现在绝大部分企业会选择专业的年会策划公司,让年会举办的更专业更精彩。北京辉煌正元国际文化传媒有限公司拥有专业的团队,用优质的服务,为企业年会策划活动进行全程式的服务。

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