照厂党委关于开展“创先争优”群众评议活动的安排部署，超低渗油田开发管理部结合单位实际，组织员工群众对党支部和全体党员开展创先争优活动表现情况进行了民-主评议，进一步促进创先争优活动扎实有序稳步推进。现将群众评议活动开展情况汇报如下:
一、按照厂党委“群众评议”活动的相关安排，超低渗油田开发管理部成立了以党总支书记为组长、各综合井区书记为群众评议活动的成员的群众评议领导小组。并制定《超低渗油田开发管理部党总支关于创先争优群众评议活动要求》，及时下发各支部，向四个支部分别宣贯评议活动内容，同时下发《第一采油厂创先争优活动党支部群众评议表》和《第一采油厂创先争优活动共-产-党员群众评议表》，分别从党员承诺事项完成情况、发挥先锋模范作用情况、综合评价和党支部开展创先争优互动整体评价、发挥战斗堡垒作用总体评价等方面分别予以评议，做到了全面、公平、公正。
二、超低渗油田开发管理部党总支围绕基层党支部“六个好”、党员“五带头”的先进要求，积极组织管理部在岗的23名员工对51名党员和5个党支部进行了民-意测评，发放群众满意度测评票186份，群众满意率达到98%。并将各支部对党组织和党员的评议结果，通过在管理部QQ群共享公布的形式向群众进行了通报，接受广大员工群众的监督和评议。同时，管理部还根据点评内容，把解决群众关心、关注的热点难点问题列入创先争优活动内容，让群众得到更多、更现实的实惠，真正将创优争先活动落实到生产管理和员工工作生活之中，推动管理部又好又快发展。
三、超低渗管理部结合生产实际，深入开展创优争先群众合理化建议征集活动，以加强队伍建设、体现党员先进性，密切党群关系作为基础，将员工关心最关心的问题，最需要解决的问题作为重点，管理部主管领导对群众合理化建议事项逐级审查把关，重点审查承诺事项是否符合岗位要求与实际，努力使群众“最关心、最实际”的事情有效落实。共征集合理化建议12条，解决问题7条。通过深入开展此次评议活动，有效的推动了创先争优活动的深入开展，激发广大党员坚定信念、开拓进取以及为我厂跨越300万吨无私奉献的工作热情，增强了党员干部职工的思想政治觉悟和做好工作的责任感、紧迫感，进一步发挥党员的先锋模范作用，推动管理部各项工作取得新的进展。
按照县委创先争优活动领导小组《关于在全县对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》要求，我局党委在元月15日基本完成了群众评议工作，做好评议表的统计和上报，档案留存及整改落实工作，在对群众评议工作进行认真总结的同时，认真做好了档案整理，对在评议中党员群众提出的意见和建议正在逐步落实抓紧整改。
一、评议基本情况
我局安排列入这次群众评议活动的基层党支部4个(除老干部支部)，发出《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》100份，收到《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》89份，从收到的评议情况看，一是对基层党组织兑现公开承诺情况满意的53份占60%，比较满意的20分占22%，基本满意的13份占15%，不满意的3份占3%;二是对推动中心工作和重点任务完成情况满意的56份占63%，比较满意的20份占23%，基本满意的13份占14%;三是对为民办实事情况满意的55份占62%，比较满意的21份占24%，基本满意的11份占12%，不满意的2份占2%;四是对加强党组织和党员队伍建设情况满意的59份占66%，比较满意的20份占23%，基本满意的9份占10%，不满意的1份占1%;五是对党组织开展创先争优活动的基本评价满意的60份占67%，比较满意的20份占23%，基本满意的9份占10%。另外收到对党组织开展创先争优活动的意见和建议共18条，集中反映为四个方面的意见和建议：一是提高返聘员工待遇;二是大力推进企业深化改革，转变经营机制;三是解决好返聘员工的责任保证金返还问题;四是加强对不在岗党员的管理和教育工作。
我局安排接受群众评议的党员39人(在岗党员全部列入评议)，发出《党员参加创先争优活动群众评议表》100份，收到《党员参加创先争优活动群众评议表》89份，从收到的评议情况看，一是对全体在岗党员参加创先争优活动践行公开承诺情况满意的60份占68%，比较满意的19份占21%，基本满意的8份占9%，不满意的2份占2%;二是对全体在岗党员立足本职岗位、履职尽责情况满意的60分，占68%，比较满意的19份，占21%，基本满意的8份占9%，不满意的2份占2%;三是对全体在岗党员联系和服务群众情况看满意的58份占65%，比较满意的20份占23%，基本满意的10份，占11%，不满意的1份，占1%;四是基本评价为满意的60份占67%，比较满意的20份占23%，基本满意的8份占9%，不满意的1份占1%。
二、主要做好了几件工作
1、加强组织领导。局党委主要领导亲自抓，局创先争优领导小组依照县委创先争优领导小组的要求，及时向局党委提出开展创先争优活动情况进行群众评议的方案和具体要求，确定了参评的基层组织和党员对象，明确了评议内容，规定了具体步骤和方法，对评议工作提出了总目标，同步召开了基层党支部书记会议，布置具体工作，确保了对评议工作循序渐进，不走过常
2、领导带头参评。在这次评议测评活动中，局党委班子的领导干部带头参加活动，主动接受群众评议，多数领导能深入基层调查走访，广泛征求群众的意见和建议。在自查的基础上总结成绩，查找不足，发现问题，及时解决，基层党支部书记和支部委员也能带头报告参加活动情况，积极组织参加党员互评和群众评议，对群众评议中反映出的问题，深入查找原因，制定整改措施，落实整改责任，并加以整改落实。
3、指导到位，结合到位。根据本局的实际情况，由党委局班子成
