今年3月份，财政部相关部门明确表示会计从业证书取消后，初级会计职称证书成为了会计人的入门证书。这一变革的直接结果就是，初级、中级、高级资格考试的人数大幅增加。下面是yjbys小编为大家带来的会计从业资格考试取消最新消息，欢迎阅读。
302万!全国会计资格考试你该如何竞争?
日前，2017年度全国会计专业技术资格考试考务会议透露，今年，全国会计资格考试报名人数达302万，创历史新高。其中，初级会计资格考生186.68万人，较2016年增长了近30%，中级会计资格考生110.35万人，较2016年增长了28%，高级会计资格考生5.28万人，较2016年增长了35%。
全国会计专业技术资格考试报名人数激增是深化会计改革，全国会计资格考试评价转型升级的结果。然而，302万!!全国会计资格考试竞争之激烈不言而喻。报名人数激增带来最直接的影响就是通过率大幅度降低。鉴于初级职称已是入行门槛，高级职称报名人数体量较小，这里仅以中级考试为例分析，2016年报名人数83万，通过考试差不多9万，通过率在10%左右。按照财政部的规划，5年时间大概40万人通过中级考试，平均一年8万左右，那么2017年按照110万人来算，通过率为7.14%。据说CPA的考试通过率为6%左右，这样一对比吓一跳，考中级的难度大有赶超CPA的趋势。
2017年度初级会计资格无纸化考试将于5月中旬举行，中、高级会计资格考试将于9月上旬举行。同时，中级会计资格无纸化考试试点将全面推开。千军万马过独木桥，会计技术资格考试真的是最好的出路么?
自1992年以来，全国会计专业技术资格考试积极发挥评价优秀会计人才的主渠道作用，为全面深化改革提供会计人才支撑。截至2016年底，全国会计专业技术资格考试已成功组织24次，累计共有586万人通过相应级别的专业技术资格考试，其中初级404万人，中级169万人，高级13万人。
我国是会计人力资源大国，但“大而不强”，目前，全国会计人员总量近2000万，但财会行业人才结构很不合理，在586万取得会计资格证书的人群中，初级资格证书拥有者占69%，各大企业、单位基础岗位会计人员严重过剩。要实现会计人才强国目标任务仍十分艰巨。如何开发、挖掘我国会计人力资源这一“金矿”，提升会计行业整体竞争力，助力企业创新和价值创造，进而推动我国经济保持中高速增长，是“十三五”时期会计业界的一项重要任务。
2016年，财政部印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》提出，到2020年底初级会计人员达到500万人、中级会计人员达到200万人，高级会计人员达到18万人的目标。与此同时，《会计改革与发展“十三五”规划纲要》还指出“十三五”期间会计改革与发展的总体目标之一就是会计工作转型升级取得实效，主要任务之一就是要以建设管理会计体系为抓手，引导、推动管理会计广泛应用。其总的目标就是优化会计人才结构，加强高级会计人才培养、选拔。
由此可见，随着新经济发展和经济全球化程度的加深，会计人员素质及专业胜任能力已经成为当今世界综合国力竞争的重要内容之一。不可否认，参加全国会计技术资格考试是财会人顺应国家和行业发展趋势，提升自已，努力成为高级会计人才的一种途径，但，它不是唯一途径。
会计是对经济业务进行确认、计量、记录和报告，并通过所提供的会计信息，参与管理决策，实行会计监督，实现经济效益最优化的一种管理活动。随着我国经济社会发展，会计工作范围和内容逐渐从传统单纯记账、报账型的“簿记”转到参与管理的“会计”，从单纯地“把关守口”、按制度办事转到生财、聚财、用财之道。
目前，会计核算和监督职能逐步向生产、工艺、技术等领域和企业管理各环节渗透，如开展目标成本管理、责任会计、企业信息化等，一些会计人员顺应国家和行业发展趋势，不断学习管理会计知识，已经从“会计”向“参与管理”转变，强化财务分析和管理能力，利用管理会计工具进行决策，积极转型，参与企业价值创造。
在这一过程中，有一个事实不可改变，毋庸置疑，那就是，当初级职称证书成为入行门槛，中级职称证书已不再那么高端，就算取得中级职称证书，就业压力依然会很大。财会人如果想通过证书途径来取得比别人更好的起点，唯有拿到更高级别的证书，如CPA、CMA、ACCA等，才能在职场中脱颖而出。
当下管理会计在提高企业财务管理水平，促进企业价值增长中作用更大。精通管理会计知识和技能可以让你基于量化分析结论为任何层级的领导提供管理决策建议。高质量决策能力正是你日后走上领导岗位的必备素质，也是财会人为公司创造价值的重要能力。抛开考试时间、考试难度等方面相比其它国际证书的明显优势，仅CMA知识体系的学习就可以让你在财务会计工作中受益。而CMA学习和考试也是快速、全面、系统掌握管理会计、财务管理知识的最佳方式。
