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党支部党建工作总结(锦集5篇)

党建工作总结 |

时间:

2024-04-30

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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的党支部党建工作总结(锦集5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

党支部党建工作总结1

  20XX年上半年,某中心党支部坚持以***新时期中国特点社会主义思想为指导,以深入推动不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机,结合新冠肺炎疫情防控工作,扎实抓好政治引领、支部提升、风格建设,努力推动党建工作,为某中心其他业务展开提供保障服务。现将20XX年上半年主要工作总结以下:

  一、落实党建工作职责

  (一)落实党建主体责任。一是认真统筹谋划,根据团体党委和监管部门的部署,制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划,召开专题会议进行工作部署和要求。二是实行第一责任人职责,支部书记认真实行党建第一责任人职责,带头学习领会***新时期中国特点社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,带头上党课,上半年为基层授课X次。三是推动主体责任落实,根据“不忘初心、牢记使命”回头看整改问题清单,不断监督落实、补充完善,推动全面从严治党工作落到实处。

  (二)党建工作基础有保障。20XX年五月,因原纪检委员工作调动,且某中心党员集中在前台业务部门,平常工作任务沉重,为保证某中心党支部工作规范化有序展开,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,依照团体党委《关于同意增选某中心党支部支部委员的批复》,增选某中心支委会成员为五人。

  二、完成党建工作任务

  (一)强化政治理论武装。意识形态工作是党的一项重要的工作,是稳思想、稳人心、稳预期的关键手段。某中心党支部一是认真学习贯彻***新时期中国特点社会主义思想和党的十九大,十九届二中、三中、三中、四中全会精神,推动不忘初心、牢记使命常态化制度化;二是在某中心办公区域播放“两会”相干视频,方便全部员工进行学习;三是根据“20XX年某中心党支部学习计划表”集中学习了《***新时期中国特点社会主义思想三十讲》、《中国共产党宣扬工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件。五月中旬,某中心党支部就“学习党员不得有宗教信仰的规定及中央扫黑除恶部署要求”组织了专题党课及主题党日活动。

  (二)积极参与疫情防控工作。疫情就是命令,支部全部党员深入认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧急性,将***总书记关于疫情防控工作的重要唆使精神作为打赢疫情防控的思想武器,切实做到在党和国家需要的时候勇于担当,牢牢扛起肩头使命,坚定不移把党中央和团体党委各项决策部署落到实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状态,坚守岗位、靠前指挥、全力应对、有序防控。

  三、加强基层组织本身建设

  (一)规范党员发展,加强党员管理。某中心党支部进一步规范发展党员,根据《关于加强新情势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求,依照团体党委唆使,坚持有计划有步骤地发展党员,严格依照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展2名中共预备党员,一名预备党员转正,严格依照全面实行发展党员全程记实制度的要求,做到程序规范,手续齐全。

  (二)严格党内组织生活。一是落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部两重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会,展开党员民主评议。三是严格落实党员主题党日活动制度,推动党建工作的制度化、规范化、常常化。

  (三)健全完善党员领导干部监督管理机制。某中心党支部依照省纪委监委及《团体纪委党员领导干部廉政档案管理制度》有关要求,建立党员领导干部廉政档案。全面掌握党员干部遵照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央8项规定精神、实行党风廉政建设责任制情况。

  (四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是关于党员档案规范化建设工作,某中心党支部上半年就__同志、__同志的党员档案及党组织关系转移问题召开专题会议,并向团体党委两次进行汇报,对支部工作的不足的地方也进行了检讨,目前待团体再次回复。二是规范党费收缴管理使用工作。依照团体党委工作要求,规范党费收缴专项检查,严格核算,及时调解交纳党费额度,保证足额按时交纳党费。

  四、下一步工作计划

  继续加强党风廉政建设及党风党纪教育,把党风廉政建设的责任落实到每位党员;强化监督机制,确保上级文件精神落地见效;提升党员干部服务意识,改进本身形象,完善国有文化平台建设,修建干事氛围,提高工作效能;延续推动支部建设标准化、规范化,统筹推动党建工作与业务工作共同发展,推动党组织建设水平再上新台阶;增强学习意识,加强对党章党规的学习教育,引导党员干部养成自我监督、自我学习的良好习惯。

党支部党建工作总结2

  为进一步推动我镇基层党建工作各项任务落实落地,根据工作安排,近期我镇党委通过实地走访、查阅资料、个别谈话等方式,对各支部党建工作进行了常态化督查。现将有关情况通报如下:

  一、主要成效

  从督查情况来看,大部分党支部都能较好履行党建工作职责,党建工作较之前有明显的改变和进步,党建活动都在不断规范化,开展工作有谋划、有措施、有效果。

  一是责任意识普遍增强。各支部书记对基层党建工作都比较重视,多次召开村委会议专题研究党建工作,做到了党建工作与中心工作同部署、同落实,支部书记抓党建第一责任人意识有所增强。

  二是业务工作逐步规范。大部分支部能及时贯彻落实党建工作标准化规范化会议精神,按要求、按规定扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等日常工作,并进行规范化纪实。

  二、存在问题

  从实地走访督查的过程来看,各支部党建资料的完整性普遍较好,但仍存在推进基层党建工作不规范,不专精,不全面等问题。主要表现为:

  一是落实主体责任述职评议工作方面:部分支部未完善问题整改方案

  二是落实“三会一课”制度方面:部分支部支委会、支部党员大会会议内容为村务工作安排;第一季度会议记录无年度工作计划相关内容;2020年度组织生活会开展不规范。

  三是党员教育学习方面:部分村居第一季度未学习党支部工作条例、农村基层党组织工作条例以及发展党员违规违纪问题通报等。

  三、整改要求

  各支部务必针对暗访督查组反馈的问题,举一反三、立说立改,制定整改方案,建立工作台账,提出整改措施,把责任落实到人,于4月初完成问题整改,扎实推进基层党建工作制度化、规范化、确保各项任务落地落实。镇党委将适时对问题整改和党建工作推进情况进行抽查复核,凡发现推进不及时、落实不到位的,将视情况约谈相关责任人,责成会议(书面)检讨、纳入该村年度党建工作考核负面清单。

党支部党建工作总结3

  一年来,部党支部按照书记处和机关党委的部署,以开展“抓促”为抓手,将建立完善学习制度与进行成长观教育相结合,努力把支部建设成为既推动工作、又锤炼干部成长的坚强堡垒。

  一、建立学习机制,推动学习型部门建设

  1. 建立部门集体学习制度。每月利用半天,从、研究机构等邀请有关人员讲解或从网上搜集,组织部门干部围绕党的重大理论问题、与业务工作相关的重点课题等进行形式多样的学习研究。目前,已就“学习党的_届四中全会”、“学习在全党深入学习科学发展观活动大会上的重要”、“学习全国加强和改进生政治教育座谈会精神”等组织了8次集体学习。

  2.建立处室业务学习制度。每个处室组织干部围绕本处室重点工作进行集体学习研究,每月至少开展一次。比如,大学处邀请百度、新浪、人人网和移动等熟悉网络传播规律的人士就“互联网、手机等新媒体传播的特点和规律”等问题进行研究,中学处邀请中学书记就“中学生思想行为特点”等问题进行,学联办就“生涯教育”等问题进行研究。

  3. 建立研究制度。一是让部门全体干部参与大学生信教问题、“蚁族”群体、中学共青团工作现状、“6·4”前高校学生思想状况研判等多项大样本。二是制订了不定期召开务虚会共同研讨工作、借助专业机构力量研讨专业问题等制度,组织部门干部多次与专家学者、重点学校校长、团委书记等共同研究学生思想意识形成规律、大学生骨干培养、中职学生化技能培养、大学生信教等专业问题。三是建立干部定点联系学校制度。部门每名干部固定联系一所学校,利用和假期时间到学校调研,加深对学生思想动态的了解和研究。

  4.建立部门干部督促机制。一是通过建立图书架、开展“好书推荐”活动、开展“每天阅读半小时,每月阅读一本书”活动、组织撰写理章、及时印发学习等方式,引导、督促干部学习。二是举行“今天我开讲”活动会,使之成为干部自学成果展示平台。由部门干部围绕与工作相关的主题进行发言,与部门其他同志交流讨论,每月举行一次,使大家思想得到交流、能力得到,对问题的思考更加深入。三是实行部门干部学习月报制度。部门全体同志要将每月自学内容、学习时间及效果等报至党支部。

  5.建设战线学习研究机制。一是编发《高校团学工作参考》。针对社会思潮、颜色革命和国际非政府组织、大学生形势与对策、宗教政策、多民族国家的形成、伊斯兰世界主要思潮、美国基金会对中国的渗透、互联网对团学工作的等专题进行了深度。二是将重点学校联席、学校部干部联系点制度到省级、学校团委,建立了各级团学组织定期了解学生动态、研判形势、沟通情况的机制。三是定期编发《学校共青团工作》,编印《中职学生社会化技能100例》等,为基层团学工作进行指导,推广宣传各地团学工作,不断推动学校共青团工作规范化、深入化。

  二、强化成长观教育,强化“胸怀,脚踏实地”的部门精神

  1.严肃工作,打造部门讲原则的氛围。要求部门干部不折不扣地学习、落实机关各项制度规定,组织大家对《中国共产党干部从政若干准则》、《关于严格团的专职干部的几项规定》及机关保密、等制度进行了认真学习。严肃部门工作纪律,特别要求大家在报文、出勤、保密等方面严格按照部门内部管理制度。

  2.开展“为什么当干部、怎样才能当好干部”主题教育活动,打造部门讲实干的氛围。通过开展主题党日活动、让部门干部与老团干交流、组织干部撰写、组织干部参加机关等方式,引导大家正确看待成长径,树立正确成长观念。在部门努力倡导以态度、以业绩、以务实论英雄的氛围,切实改变文风、会风,力戒空话套话,力戒工作硬伤,定期召开部务会针对个案进行检查。目前,部门内部达成了成长靠努力、靠能力积累、靠工作锻炼的共识。

  3.严格组织制度,打造部门民主氛围。召开民主生活会,建立部门党员间一对一谈心制度,促进部门干部之间的沟通交流。建立不定期召开务虚会集体议事制度,民主集中制,对部门的重点工作通过部务会集体研究、充分讨论。

  4. 加大对部门干部的关心和关怀力度,打造部门和谐文化。定期组织大家健身,开展乒乓球、等活动,组织部门干部踊跃参加机关体育比赛,使大家在比赛中沟通了感情,增强了集体荣誉感。发挥每名干部的参与意识,集思广益,创新编排了小品节目参加机关联欢会,取得了很好的演出效果,展示了部门干部良好的精神状态。开展多种形式的慰问活动。建立“”制度,以支部名义为每一位过生日的干部送去生日的;每逢干部、等,支部前去看望家属,表达组织的问候和关心。

  目前,部门全体干部能够迎着主要矛盾开展工作,呈现出善于吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作状态,能够树立正确的成长观。当前,学校部成为一个风清气正、方向明确、和谐、富有极强战斗力的集体。

党支部党建工作总结4

  过去一年里,在外院党总支的领导下,大学英语教工党支部以“***新时代中国特色社会主义思想”为指导,坚持带领广大教师党员认真学习党的十九届四中全会精神,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,充分发挥党组织坚强战斗堡垒的作用,牢固树立“教育以人为本,办人民满意的教育”的意识,带领全体党员同志为创建和谐校园,为外院的发展作出了积极的贡献,基本完成20__年度党支部工作计划安排。现将本学年工作总结如下:

  一、深入开展理论学习。为全面提高党员队伍政治素养,本支部采取文字、视频、图片、课件等多种形式,认真安排、组织广大党员教师先后学习了“***总书记关于加强党的政治建设的论述”、“***总书记关于反对形式主义官僚主义重要论述摘录”、“党的十九大报告”;以及开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育期间针对“***新时代中国特色社会主义思想学习纲要”、“关于新形势下党内政治生活的若干准则”等重要论述的学习。此外,先后分别由杨庆华、吕仲茂书记、周海岩三位同志主讲以“十九大报告”、“激扬爱国情怀,奉献教育事业”以及“为中华之崛起而奋斗”为主题的微党课。

  二、积极推进党建工作。为加强党员队伍建设,党支部定期召开民主生活会,对照责任制,开展批评与自我批评,成员之间谈心、交换意见、沟通思想,增强了团结。支委成员在工作中能积极完成所承担的工作任务,既分工又协作,发挥了党支部的核心作用。同时,严格对照党章党规找差距,组织党员同志们在深入学习党章和《准则》《条例》的基础上,按照***总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,逐一对照检查,找准问题,并将其列入问题清单和整改台账。针对检视出来的工作短板、具体问题,党总支和支部分别带领领导班子和基层党支部的各位党员进行了深刻剖析及反思,在主观上、思想上进行了深刻检视,并形成个人问题整改计划书。

  三、组织知识测试活动。为配合主题党日活动,加强党员同志们对主题教育的深入理解,支部先后借助问卷星、微信等数字平台组织开展了关于“宣教月”党纪法规知识、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及应知应会200题网上测试活动。

  四、开展校外实践活动。为丰富载体促学习,依托本地红色教育资源,我支部全体同志参加了通山县楚王山红色革命革命传统教育活动。此外,我支部还开展了潜山国家森林公园志愿服务活动——清除白色垃圾和标识牌翻译纠错,充分发挥党员同志的先锋模范带头作用,献爱心、送温暖、服务社会。

  五、推进为师生办实事活动。为了夯实基础,推动外院科研稳步发展、提升外院整体科研能力,李传益院长专门进行科研工作调研及汇报,指出当前科研方面面临的重大问题,以及相应改进措施。此外,支部针对学生开展的“两访两创”活动,关心学生的学习、生活、心理等各个方面的问题,并积极与学校其他部门沟通、协商,使一些问题得到有效地解决,党群、干群关系更加密切了。

  总之,在支部全体同志的积极参与、共同努力下,本年度的主题教育取得明显成效,圆满完成了各项任务指标。主题教育的扎实开展,为大英部的下一步工作奠定了坚实的基础。

  但我们也应清醒的看到差距与不足。例如,理论学习有待进一步深入,思想政治建设有待进一步加强;针对个人问题的整改、查摆尚不够深入;党群联系还不够十分紧密,没能深入走到群众中去,尚不能完全做到“想群众之所想,急群众之所急”。

  下一步,我们将围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”这条主线来总揽,引导党员自觉用党章和党规规范自己的言行,用党的理论创新成果武装自己的头脑通过学习,更好地坚定理想信念,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,未来着重在以下三个方面下功夫:

  一、长常补理想信念之“钙”。我们将始终坚持把学习贯穿于党建工作的全过程,把落实、坚定理想信念作为提高党员的素质第一位的任务,引导党员增强辨别能力、政治定力、实践能力,进一步内化、深化、强化理想信念,始终做到理想永在、精神永存,做党和人民靠得住、信得过、能放心的后盾。

  二、常抓立行力改之“实”。继续坚持严的标准,严的纪律,以严促深入,以严求实效。加强对主题教育的督促和指导,检查不严不实问题是否深入查摆,专题学习讨论、民主生活会、整改“不忘初心、牢记使命”主题教育工作情况的总结报告落实、立规执纪等关键动作是否扎实,是否存在搞形式、走过场的现象,确保重要节点步步衔接、工作责任落实到位。

  三、常练推动工作之“功”。牢固树立全局一盘棋的大局观,主题教育一脉相承的纵向发展观,坚持把主题教育和抓好支部工作相结合,认真贯彻“两手抓、两促进”的要求,通过党建主题教育,进一步激励广大教师党员提振精神、转变作风,推进改革发展的责任意识,始终坚持长效管理,确保守好初心、不忘使命。

党支部党建工作总结5

各位领导,各位同事,下面是我2010年度的工作述职:

本人在2010年度,能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,认真贯彻执行老干部工作的方针政策,努力做到政治坚定,作风务实,工作扎实,关心老干部,热爱老干部工作。能够认真执行和落实公司党委的各项工作任务,同时按照公司党委要求注意引导离退休老党员不断增强党性观念和党员意识,自觉关心和支持国家的建设事业。能够根据公司党委的部署,组织在职人员和离退休老同志深入学习党的十七大和两会精神,能够和支部的其他同志一起作好各种协调工作,努力发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。

在过去的一年里,自己能够认真学习管理方面的书籍,主动学习新知识、接受新观念,认真阅读了《管理的实践》、《细节决定成败》、《赢在中层》以及其他方面的书刊杂志,使自己在道德修养、思想素质等方面有了进一步的净化和提升。

在认真履行工作职责方面,自己较好地完成了部门年度各项工作目标,其中组织工作人员业务学习培训4次,业务考核1次。十七大报告以及其他方面的政治理论学习7次,根据党委要求,加强了对离退休干部党员的教育和引导工作,组织离退休老同志学习时事和有关文件,其中组织老同志观看教育录象片2次,上党课4次,在“七一”党的生日前夕,组织一百余名老党员到宁乡刘少奇故居参观学习1次,较好的落实了“三会一课”制度

在2010年初冰冻雨雪灾害时,积极响应公司号召,组织老同志捐款、捐物,汶川大地震共捐款6万余元,衣物百余件,奉献了老同志的一片爱心,为灾区的重建贡献微薄力量。

在2010年度里,自己能够努力做到发挥离退休党员和党支部的作用,积极和离退休老同志进行思想交流、沟通意见,及时向离退休人员传达上级文件和公司重要会议精神,特别注重开好年度一次的春节座谈会,使离退休老同志了解公司机场发生的点点滴滴的变化,感受到公司领导的关心。同时积极开展有意义的各种健康文体活动,活跃离退休老同志的晚年生活,比如组织他们积极参加公司的文艺汇演,在“三八”妇女节、“九九”重阳节等重要节日里,组织外出游玩、参观。

能够和支部成员一起认真贯彻学习贯彻中组部《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》,根据我们的实际情况发挥长处、避开短处,努力创造离退休党支部建设工作新局面。在加强法制教育,增强法制观念,自觉遵守党的纪律和国家法律等方面,都能够努力做到坚决抵制各种消极思想和违纪违法行为,利用召开全体离退休人员会议的机会,告之离退休党员干部不支持、不参与群体上访,不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动,不参加***等非法的活动并与之作坚决斗争。2010年度内,没有发生违法违纪案件。同时也能够严格要求自己,坚决遵守国家法律法规,按照党员干部的要求廉洁自律,克己奉公,规范自己的行为,一年来没有违纪违章现象和以权谋私的行为。同时按照公司党委部署认真召开了民主生活会和民主评议党员专题会议,及时纠正了存在的问题。

重视抓好离退休党支部书记培训工作,根据省老干局安排有3名离退休党支部书记参加了培训,配合公司开展的文明机场创建工作,及时召开了全体离退休人员大会,传达长沙市创建全国文明城市的要求和精神,加大教育力度,同时讲评和摆出自己单位和个人存在的不文明行为,提高文明素质,使每一个老同志都能积极投入其中,力争做一个文明的长沙市民。

在认真落实好离休干部生活待遇方面,能够配合行政领导和主管的同志一起,切实从生活上关心照顾好他们,现在离退休人员的队伍已有240余人,特别是大部分离休老同志的年龄已满80岁了,生病住院非常频繁,所以重视做好老同志的日常保健工作,向他们宣传正确的养生之道和健康常识是我们的责任。去年认真组织了一年一度的健康体检和4次保健知识讲座;在离退休老同志70和80生日时,都做到上门慰问祝贺,送上鲜花和生日蛋糕。

在2010年,自己要继续努力,拓宽思路,探索离退休党支部工作的规律,加大工作力度,为实现“三年变大样,五年大变样”的目标努力工作,和支部成员共同努力,“在岗一分钟,敬业60秒”,努力做一名“负责任、有作为、敢担当”的管理者。

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