汇报是可表示汇集材料向上级或者群众报告，你都准备了哪些发言材料呢？下面小编为大家整理推荐了汇报发言材料，欢迎大家前来参阅。
汇报发言材料篇一
各位老师，各位同学：
大家下午好!
我是10港口的学生，今天有幸成为我们班的代表，来给大家介绍我们班在港口的实习情况。
实习生替代非常的枯燥乏味!在实习的过程中，也有很多同学因为各种原因而退出，但大部分同学都坚持下来了，我不知道那些坚持下来的同学，目的是什么，但我坚持下来的理由是因为：我是个男人!
可能听到这句话，很多同学会笑，想必，我是男人，大家也看出来了。但我所说的是作为一个男人的责任心，与坚持!
当我第一次站在龙门吊这台机器下，抬起头，看到那动人心魄的高度时，我就对自己说，这机器，将来要靠我来驾驭!既然要真正驾驭他，就不是一朝一夕的事情了。
说实话，龙门吊这东西，要学会，很简单，无非就是每天吊吊集装箱，两只手机械得重复着那么几个简单的动作。如果把这机器比作一匹马，你是个骑马者，那么，你要骑这匹马去溜几圈，只要你胆子大，是个人都可以!但你要骑着它去比赛，那就不是胆子的问题了!就像我师傅说：龙门吊这东西，你要玩的好，就是你玩它，随便玩，你要玩不好，你被它玩死了，还要为自己的技术埋单!
这里，就牵涉到一个安全问题了!进公司，每位领导都在和我们强调两个字——安全!在这里，作为学长的我，也将这两个字送给一个月后要踏上实习岗位的同学。
我们是年轻人，难免心高气傲，学了没几个月，感觉自己的技术到家了，和一些老是发相比，也所差无几，两个手柄每天摇的噼啪响，人也轻飘飘的，忘了那些操作规则。是啊，反正现在是我在开车，我这么开，要你们管?就算我违规，你们谁看得到。
是没人看到，下面，我让大家看些资料。。。以上资料，就算龙门吊最大事故，翻坠箱事故，你们是不是会想，反正那么多箱子，不就是掉几个下来嘛，那好，我给你们算比帐：一个集装箱，上万元，还不算箱子里的货物，如果里面装的是草纸，那还便宜，如果里面是一辆跑车，珍贵陶瓷，工艺品呢?就算里面可能是草纸，谁家草纸是进口的?就算有进口的，一箱子的进口草纸也值不少钱啊!
在龙门吊上干活，我总结了一下经验。安全，前面我已经讲了，想必大家也觉得非常之重要，还有一个，勤奋!我知道，在坐的各位都是独生子，在家里，父母对大家都是无比的宠爱，可以说，过着衣来伸手饭来张口的日子也不为过。但到了那边，你必须勤快，因为，你只是个小员工!而实习的生活，无疑是苦的，在这里，我也可以告诉大家，去实习，你们是去当小徒弟的，是去吃苦的，不是去当大爷的!
可能有些人会对我的话嗤之以鼻，很正常，一年以前我也对学长的话报以这种态度。而我也可以很自信地对你们说，我去实习之前，吃过的苦绝对比你们多!但当我到了实习岗位的时候，我想错了，实习苦的让我难以想象!如果你还没有准备好去受这个苦，那我为各位感到悲哀!大家想必离成年也已经不远了，你们若是吃不了苦，而每天要靠父母养活你，没有本事为家里分担，那和废物有什么区别?
我时刻在提醒自己，别太拿自己当回事。在公司里，比你优秀，比你聪明，比你高傲的人，比比皆是!去实习，你什么都没有，不过是一个小角色而已，小角色，就要有小角色的觉悟，不要觉得自己很了不起，在公司里，你要得到领导和老师傅的认可，只有勤快，比常人勤快十倍，百倍，乃至千倍!
汇报发言材料篇二
自己从事财务工作，能够在公司财务部的指导下、在分公司的领导下，高举邓-小-平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”的重要思想，紧紧围绕着公司的方针目标和分公司的工作总体思路，加强业务学习、加强财务建设，努力使分公司财务工作上新的台阶。
为做好本职工作，要求全员注重财务理论和业务学习。今年以来，全体人员完成了《会计法》继续再教育工作，并通过了华东地区和西南公司组织的考试。将《会计法》和《会计基础工作规范》作为一项重要的学习内容，使全体人员对财务业务有一个较为全面的了解，从而达到了加强财务业务建设的目的。
取数相配比，这样对财务结算的要求就越高。要求货结算人员“关口”前移，定期对货运代理进行轮流抽验，以防止“偷逃重量”、“张冠李戴”或者计重价格不符的出现，使客货结算质量大大地提高了。
坚持固定资产管理不放松，加快对老旧问题的处理。除继对原××上海分公司固定资产进行清理外，又组织有关人员对原子公司上海分公司固定资产进行了清理，从而进一步加强了固定资产核算及管理。按照固定资产管理要求，做到了专人定期对固定资产核对、检查。按照要求对资产进行分类，建立健全了固定资产台帐和固定资产卡片，做到了固定资产的“帐、卡、物”三相符，同时也做到了专人进行管理。在此次公司重组的资产清查中，经过了“中鹏会计师事务所”的检查，并一次通过。分公司对低值易耗品帐面进行了清理，为低值易耗品的实物清理打下了基矗
加速分公司重组，为经营创造良好的环境。随着××和子公司的顺利重组，原××、子公司上海分公司的“一体化”也顺利地完成了。在这个过程中，财务部门发挥了重要作用。首先，组织财务人员对原子公司在上海周边地区的票证进行了清理、回收，对固定资产进行了实地清点造册，并按照公司的步骤及时准确地完成了原子公司上海分公司财务报表的编报工作，为原两大分公司财务合并作了充分的准备。其次，组织全体人员集中了原子公司上海分公司存在几处的“财务联”，对年××年的票证“销售日报”进行了历时两个多月的复印存档准备。对其从建办至年的“销售日报”进行了整理，为其票证的销毁工作作了充分的准备。再次，进行了对原子公司上海分公司经营执照的撤销工作，及时地重新进行了合并后上海分公司的注册工作。以上工作的顺利完成，较好地配合了公司的重组进程，也为分公司整合后的经营创造了有利条件。
加强销售代理管理，加强销售代理服务，保证销售收入的实现。严格把握货运代理的资信关，强调了保证金和上级单位或银行担保双到位;严格限制了各类运单的领取数量，有效地规避了风险;及时地暂停一些拖欠销售款的货运代理的运单发放，对“应收帐款”的及时收回起到了关键作用。
执行公司应收帐款管理的有关规定，加强了对客、货运票证的审核力度，保证了应收帐款的安全。严格对客、货票证的审核，使审核后差错率降到最低程度。经统计××年客、货运票证审核差错率几乎为零。加强对应收帐款催缴，使应收帐款安全程度进一步提高，为收入的实现提供了有力保证。上海分公司始终坚持应收帐款结算时间天的标准不放松，尽可能地加速公司流动资金的“回笼”，减小经营风险。
汇报发言材料篇三
XX煤业分公司防治煤与瓦斯突出队自申报创建青年文明号以来，全体成员积极探索如何防治煤与瓦斯突出事故，在日常的工作中，立足本职工作，不断学习新经验、新技术，引进新理念、更换新设备，成为XX煤业分公司科技兴安的先行者，我们的主要做法是：
一、统一思想，形成共识，确保创建工作落地生根。在申报创建青年文明号的前期筹备工作前，全体队员就如何在工作中体现出青年文明号的特质，展开了一次讨论。讨论会邀请了公司党委书记、团委书记、党办主任及部分老团干，在讨论会上，确定了创建青年文明号要在日常的工作中，立足本职工作，不断学习新经验、新技术，引进新理念、更换新设备，成为XX煤业分公司科技兴安的先行者的目标，得到了全体成员的认同，陈书记就创建工作做了明确表态：青年要勇于尝试，你们放手去做，党组织是你们的坚强后盾，要在以创建工作带动团建工作，以团建工作强化此次创建工作，创建工作要落地生根，要与生产实际相结合，工作你们年轻人做，经费及其它保障我来负责。
二、推行无核化团队管理模式，集思广益，充分调动成员参与创建的积极性。创建青年文明号共有队员人，其中35岁以上人，创建负责人，岁，现任分公司通防科长。在这个年轻的团队里，本科学历人，大专学历人，其中
工程师人，是一个高学历、高素质的团队。在这个创建团队中，推行无核化管理模式，即创建负责人只是这项工作的推动者和协调者，并不是领导者，主要负责协调团队内部关系、帮助团队成员解决遇到的困难，成为创建团队成员之间互助和协助的润滑剂，形成创建团队成员即能分工又能合作的灵活组合模式，可以三五人小团体讨论，也可全队就某一事项表决。通过及时的沟通和反馈，有利于团队成员发挥各自的积极性，在创建工作中展示自身的特长。
三、夯实基础知识，提高理论水平，注重理论创新和实际相结合。全队成员坚持走出去学习和自学相结合的学习方式，分别赴湖南、贵州等地实地考察煤与瓦斯突出防治工作，参加集团公司和省煤监局组织的相关学习班。在每次有相关人员学习归来后，团队成员就会就培训学习到的知识进行讨论，理解，再深化，将看到的、听到的、学到的与全队成员分享，形成新技术、新理念大家来分享，来讨论，研究在本单位的可行性。成员刘景阳《相对均压和自生惰气防止煤层自燃发火——XX煤业分公司北翼急倾斜极不稳定厚煤层综合防灭火技术实践》和曲文明《地质复杂煤运巷煤尘隔爆技术的应用》荣获黄石市煤炭学会论文二等奖，并在生产实际中广泛应用。
四、践行双人双岗，手指口述，面对面交接。队员严格遵守公司的各项规章制度，落实“双人双岗”工作制，做到每班有两人以上在井下带班，做到按工作流程操作，上标准岗，出合格产
品。做好手指口述，面对面交接，严格在作业地点交接，要按规定讲清本班应注意的安全隐患，上班未解决的安全欠账，以及作业地点人员的精神状态，密切关注地质条件变化带来的安全隐患，做好安全预测预报，力求防治工作关口前移，现场管理有条不紊。
五、结合生产实际，充分利用现有的新技术、新设备，为安全生产保驾护航。全队结合生产矿井实际，充分利用新技术、新设备，实现瓦斯预测超限示警，风电闭锁，实现井下实况地面一目了然。利用人员定位系统和瓦斯抽放系统的有机结合，将防治煤与瓦斯突出的“四位一体”落到实处，明确当班责任人，加大现场安全管理力度，为矿井安全生产保驾护航。报截止到12月底，XX煤业分公司瓦斯超限次数未超集团公司规定，实现安全生产一周年有余。
取得的成果：
建成XX地面瓦斯抽放站，实现防治煤与瓦斯突出零失误。 优化全矿监测监控系统，实现瓦斯超限提前示警，做到安全关口前移。
队员刘景阳、曲文明论文在市煤炭学会发表，论文成果现已应用实际工作中。
创建团队多次得到集团公司领导的嘉奖及分公司领导的奖励。
存在的问题：
1 由于企业性质，分工较细，安全生产责任较大，基于工作的专业之间沟通难度大。创建青年文明号的工作在一定程度上受到成员个体文化层次、实际动手能力等诸多因素的限制，在多岗位、多专业协调中有些吃力。
2 受经济下滑整体趋势影响，队员的合理化建议(更新设备或是大型的维修工作)不被采纳或是搁置不理，会打压队员创建工作的积极性。
3 青年文明号的创建是一个长期的过程，需要队员的长期互助和协作，要在磨合一段时间后，才能将创建工作持续开展下去。在金钱诱惑较大的今天，队员流动频率会随着金钱的诱惑而增加，进而影响到创建工作的活力。
以上的三个问题，恳请各兄弟单位分享下成功的经验，也希望领导在工作检查中予以指导。
汇报发言材料篇四
各位领导、同志们：
按照区委组织部的安排，我于20xx年6月1日至南广镇富强村担任支部副书记，作为帮村干部协助富强村两委的新农村建设工作，在这一年的时间里，我按照新农村建设的“生活宽裕、生产发展、乡风文明、村容整洁、
管理民主”的指导方针，在南广党委政府的支持下，和村两委干部密切配合，积极推进富强村的发展建设，取得一定的成绩，并在遭遇几十年罕见的干旱缺水、旅发大会的召开、新农合工作的开展等重大事件中锻炼了应变和组织能力，使自己对农村复杂多变的民情掌握有了很大的提高，现将一些主要的工作情况向各位领导和同志汇报如下：
一.广泛摸底调查，理清发展思路，为进一步的工作开展夯实基础
(一)按照组织上要求，吃住在农户家中，并借此机会和村委干部、农户进行了深入的接触，多次到农户家中访谈，倾听他们的想法和建议，了解群众的思想状态和生活、生产情况，掌握老百姓最关心的热点、难点问题，关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。逐渐对富强村的现阶段的发展情况、存在障碍、优点劣势、热点难点问题有了一个比较全面的认识。
(二)对全村的地理地貌、自然环境、交通状况、基础设施、主要的种植业、养殖业以及人口数量、分布情况、主要收入来源都做到心中有数，根据本村的特点作到因地制宜、扬长避短，充分发挥本村的优势，理清发展方向，并积极和书记、村长及其他村委干部交换意见，大胆阐述自己的想法和意见，得到村两委干部的支持，达成了共识，形成了初步的发展思路。
二.抓好基层党建工作，不断凝聚发展精神动力,为新农村建设提供可靠的保障。
(一)加强支部建设、推进基层民主政治建设。在支委成员的支持下，坚持和完善了支部党员民主生活会，加强支部的凝聚力。同时，在党员学习内容上采取灵活多变的方式，由单纯的政治思想学习转变为理论学习与专业培训相结合，，加强对党员的思想素质和文化素质的教育，通过积极争取，由区卫生局向富强村捐赠一台电脑和打印机，使村党员干部能够掌握先进的科学技术和工作方式，形成新观念、新技术的学习氛围。鼓励党员带头致富，公开村两委的一些发展思路，通过全体党员的集体讨论，确立一些切实可行的方案，积极推行党务、村务、社务公开，涉及到重大决策，要以2/3的群众签字同意。
(二)起好示范作用、增强支部的影响力和号召力。树立“一名党员一面旗帜”的思想，加强党员干部的带头示范作用。富强村四社由于宜长路建设和农网改造的历史遗留问题较多，部分群众之间发生严重的分歧，矛盾不断激化，群众情绪波动很大，矛盾的症结在于四社的强劳力不足，改造的地点偏僻难行，导致农网改造的电杆不能及时到位，加之在宜长路建设时由于土地的划分的遗留问题，从而引发了一系列纠纷，为了妥善的解决遗留问题，保证农网改造的顺利按时完成，我和村支部书记带头为群众抬电杆，在此过程中许多党员同志也纷纷不计报酬的自觉参与进来，使农网改造工作按时完成，此一举动在整个富强村产生很大的反响，村支部在群众中树立起了比较高的威望，四社的诸多矛盾也迎刃而解。外出打工的许多村民在得知这一情况后也纷纷打电话对支部的这一举动表示赞赏。不仅如此，在富强村的许多工作中，党员干部越来越多的发挥着先锋模范作用，在卫生村建设、新型农村合作医疗工作的开展、帮助群众脱贫致富的工作中，村支部确确实实起到了坚强的核心作用，群众的拥护和支持又反过来促进了党员干部的工作热情，使村支部在群众中的号召力和影响力不断提高。
三.务实苦干深谋发展，多方争取积极引进，稳步推进富强村各项工作
(一)实干打基础、扎实做好富强村常规工作
1.落实全村的沼气池建设。主动上门向群众宣传沼气池的好处，树立沼气使用户典型，积极向农牧局反映，及时组织对农户沼气池的验收，并按相关政策给予补助，以提高农户建设沼气池的积极性。2006年共完成沼气建设21口。
2.关注留守儿童。开展未成年人思想道德教育工作，在镇先教办的安排下，针对我村因父母外出务工致留守儿童较多的情况、积极开展未成年人的思想道德教育工作，成立未成年人思想道德领导小组，确立村委的留守儿童帮扶对象，并和富强小学相互配合，共同开展未成年人的思想道德教育工作。
3.保证红层打井工作的顺利实施。在镇政府的统一安排下，安排各社作好本社农户红层打井的申请、协议书的填写，要求各社队长对本社的农户一定要作到挨家挨户征求意见，不能发生遗漏，保障了全村300余口机井打井工作的顺利完成。
4.关心群众疾苦。针对农村的实际情况，着力解决“看病难、看病贵”的问题，八社的余小龙，当兵退伍后患有严重的癫痫病，三年来一直发病
不断，丧失了劳动力，并导致家庭不和。经与区人民医院衔接，由区人民医院副院长(神经内科专家)陈蓓亲自为余小龙制定治疗方案，并鼓励余小龙树立战胜疾病的信心，同时和书记利用晚上时间到余小龙家中召集其家庭成员作思想工作，为余小龙治病创造良好的生活和劳动环境，减轻他的思想压力。二社的五保户丁正才，患双侧疝气，因无钱看病，导致病情日益严重，影
响到生活，将其安排到技术力量比较好的李庄镇卫生院顺利的开展了手术治疗，并为其减免了大半费用，安排专人护理，解除了老人的后顾之忧。七社特困户于庭兵，患有严重的心肺疾病，双下肢水肿，无钱医治，经与民政局和南广镇卫生院衔接，由南广镇卫生院先予于庭兵治疗，再由民政局落实医疗救助，目前于庭兵病情已得到控制。
5.开展思想工作，协调群众矛盾。由于农村工作的特殊性，在平时的思想工作中既注意到方式方法，同时也考虑到农民群众的感受，兼顾各方的利益。二社20余户农户因宜长路建设时的水井征用补偿费发生纠纷，经和书记商量，召集这20余户农户开会集体作思想工作，最终达成全体农户都比较满意的协议，化解了纠纷。一社两家农户因土地发生矛盾，其中一户农户向另一户农户田中倾倒碎玻璃，造成了恶劣的影响。和书记一起对两户农户的过激行为提出了严肃的批评，带头到田中清除碎玻璃，并按照公正的原则为两家农户划定地界，取得两家比较满意的结果。
6解决农民困难、保持和谐稳定。20xx年7-10月，由于遭遇了几十年来罕见的持续干旱，我村五、六、七社出现了严重缺水现象，人畜饮水困难，发生了农户阻碍红层找水打井队正常施工的行为，为了了解农户的实际困难，我顶着炎炎烈日逐个跑遍了五、六、七社所有缺水的农户，在掌握了全面情况后，一方面针对不同的情况分别作群众的思想工作，保持他们的情绪稳定，消除对村两委干部的误解，同时在书记、村长的安排下，及时组织打井施工队和村民的协调会，加强沟通。另一方面积极向镇、区国土局呼吁，在镇党委、政府领导和镇驻村领导的协调和帮助下，为缺水的农户多争取了80余口机井的指标，及时妥善解决了大部分群众的饮水问题，保障了打井队的施工顺利进行，带头闹事的村民也主动归还了打井部件，维护了社会安定。
(二)以经济发展为核心、实现共同富裕的目标
针对富强村的地理、资源、人口分布的特点，提出一社一品的发展思路，根据全村九个社的特点，分别实行不同的发展目标，统合全社资源，在群众自愿的基础上把各自为政，小规模的种植业、养殖业整合成规模性的产业，形成本地区内的产业优势，同时兼顾发展村级企业。
1.积极引进外资，促进产业结构调整。(1)在镇党委政府、区国土部门的支持下，指导我村一社利用本社的石料资源，积极引进投资商改建了一条约3公里的村级公路进行石料的开发加工，制定了合理的分配方案，此举不仅在政府、村社未投入一分钱的情况的实现了基础设施建设，全社社员的收入也将得到大幅提高，同时也安排了全村部分富余的劳动力，达到一举三得的效果。(2)扶持村里有特色的种种植、养殖经济，使之形成规模化、产业化。四社的村民丁刚在蘑菇种植上有较高的技术，其种植的蘑菇在市场上供不应求，但由于受场地和资金所限，规模一直难以扩大,目前已联系到投资商愿意投入资金和丁刚合作开展蘑菇种植。
2.多方争取支持，为群众谋实利。通过向区林业局积极衔接，由区林业局无偿为我村提供的约一万株优质木材柜桉树苗也即将落户到富强村，由于柜桉木材具有较高的经济价值，能达到造林致富的目的。
(三)大力改善村容村貌、打造优良的生活、生产环境
为了使村容村貌更上一个新台阶，村两委经多次讨论决定在2005年获得区级卫生村的基础上，2006年争取实现创建市级卫生村的目标，从20xx年8月开始，由镇党委、政府支持投入资金，全村开始进行大规模的改厕、改圈、改水、硬化道路、除灭四害，指导规范卫生制度、检查方案，积极开展全村卫生户检查评比工作，挨家挨户上门推广沼气池的应用，多次组织全村性的卫生整治活动，不仅使全村的村容村貌得到进一步改善，也同时向村民宣传了良好的卫生知识，改变了村民的卫生习惯，在2006年11月22顺利通过市爱卫办的检查验收，得到市爱卫办领导的高度评价，被评为市级卫生村。
(四)精心组织、广泛动员、保障新农合工作顺利实施
2007年1月我区新型农村合作医疗工作正式启动，按照镇党委、政府的安排部署，从1月16日召开新型农村合作医疗启动动员大会，到2月20日上报我村实际参合人数，要在一个月时间内完成全村550户、2200多农民的宣传动员、参合收费工作，时间紧、任务重。由于大部分农民群众由于不了解党中央国务院制定的这项解决农民看病难、看病贵的政策，参合热情不高，为了保证绝大多数村民能够了解这项政策，享受国家给予的农民的优惠，我和村两委干部充分认清形势，迎难而上，及时召开村两委党员干部、各社社长、村民代表动员会，精心组织工作方案，分成三个小组分片对全村9个社的农户挨家挨户上门宣传、动员，对部分不理解新农合政策的农户集中力量反复上门宣传新农合工作的目的、意义及给农民群众带来的实惠，经过村两委党员干部不懈的努力，到新农合参合工作结束时，全村参合率达到90，圆满超额完成镇政府下达的85参合率指标。
四.工作中存在的不足和欠缺
(一)对群众疾苦的关心力度不够。尤其对特困户、五保户的实际困难没能作到彻底的解决。虽然客观上受到政策、实际情况的限制，但在主观上未能充分发挥自己的积极性。
(二)在农村中的工作方式尚未完善、有所欠缺。在工作中，还没完全掌握与群众的沟通技巧，在协调和以农民群众乐于接受的工作方式上尚欠火侯。对农村工作中的一些实际情况没有完全了解，作到心中有数。
(三)部分制定的工作计划没有落实。在和村两委干部制定的发展计划中，有部分项目未能得到落实，一方面有资金、技术及农民群众不接受的困难，另一方面更主要的原因在于实地调研、考察论证上不够充分，暴露出我在由于农村工作经验上的不足而导致考虑方案上的不成熟。
一年来的帮村工作，不仅使我各方面的能力有了长足的进步，富强村的新农村建设工作也渐入佳境，在我和村两委干部的共同努力下，在镇党委政府的扶持下，富强村在支部建设、民主建设、经济发展、村容村貌、乡风文明等方面都有了进一步的发展，富强村的各项工作都取得了优异的成绩，在2006年年终目标考评中，富强村两项目标考核全部获得一等奖，有两名村干部荣获个人先进，同时，通过一年来的共同学习、工作经历，我和富强村的干部建立了深厚的感情，真正切身感受了农村的真实面貌、农民群众朴素的愿望和亟待发展的迫切要求，这段难忘的经历必将对我将来的思想、工作产生深远的影响。
汇报发言材料篇五
今年上半年，**市工商局在省工商局和**市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实xx总理和吴仪副总理的重要指示和批示，落实国家总局提出的监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”的要求，把履行市场监管职能与促进发展、服务大局、消费维权、依法行政有机结合起来，贯彻在各项工作中。在抓干部队伍作风建设，整顿规范市场秩序，维护食品安全、治理商业贿赂、打击传销、扶持非公经济发展、红盾护农以及创新监管机制、提高监管水平和执法效能等方面下功夫、花力气，围绕中心，服务大局，充分发挥工商行政管理职能作用，为促进**经济社会全面、协调、可持续发展作出了一定的成绩。
一、加强队伍作风建设 促进干部综合素质全面提升
一是着力开展工商廉政文化建设：我们在全系统开展了以“两个落实、五个结合、十项活动”为载体的工商廉政文化建设活动，制定了《廉政文化建设工作方案》，成立了领导小组和办公室，指导全系统廉政文化建设有序开展。今年以来，我们继续深化廉政文化建设，重点开展廉政文化“五进”活动-进机关、进基层、进社区、进家庭、进商场;大力推进“五廉”教育-倡廉、育廉、助廉、督廉、促廉，把“六项禁令”、警句格言、先进人物事迹、反面典型案例、历史廉吏等内容以漫画、专栏、展板、书画作品等形式装饰办公环境，加大反腐倡廉的宣传教育力度，用积极健康的廉政文化统领干部职工的思想阵地，进一步筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，营造“以廉为荣、以贪为耻”的工商工作氛围。同时，我们还谱写了《**工商之歌》，编印了《廉政书法作品集》、《干部职工警句格言汇编》、《工作手册》和《学习记录本》等。活动的开展得到了省工商局的充分肯定,5月25日全省工商系统廉政文化建设现场会暨工作研讨会在**举行，与会代表进行了广泛的交流。
二是全面推行工商所长面向监管服务对象述职述廉活动：为进一步提高执法人员公正执法、廉洁勤政的水平和意识，拓宽干部的监督渠道，我局率先推行了工商所长向监管服务对象述职述廉活动。截止到今年上半年，全系统共有276名基层工商所正、副所长向11881名监管服务对象进行了述职述廉。在监管服务对象中，个体代表占10110人，企业代表占1456人，行风义务监督员占315人。这项工作的开展得到了国家工商总局、省纪委和省工商局的充分肯定;省纪委也在今年2月14日的《贵州纪检监察信息》上专门介绍了这一活动的情况。通过基层工商所长的述职述廉活动，促进了基层执法部门的党风廉政建设，深化了“廉洁执法、永葆先进”主题实践活动的开展，营造了和谐管理的良好环境，为廉洁执法寻求到新的、有效的监督渠道。
三是认真开展作风教育整顿活动。根据省委《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》、省委办公厅《关于在全省县级以上党政机关开展作风教育整顿活动的通知》以及省工商局《作风教育整顿活动实施方案》的安排，结合全市作风教育整顿动员大会的精神，我局及时进行了安排部署，扎实开展了各项活动。市局机关和全市系统十四个县级局、108个工商所共1500余名干部职工参加了此次作风教育整顿活动。我局党组成立了四个检查组，由党组成员带队，市局纪检、人教部门参加，分赴全市十四个县局进行督导检查。检查组对县局的作风教育整顿工作进行了认真的指导和细致的检查，召开了全体干部职工大会，就各个阶段的任务进行了安排部署，提出了具体的要求和目标;检查组还与县局班子成员进行了集体谈话，要求班子成员要高度重视此次活动，起模范带头作用，确保活动不走过场，各项措施落到实处。与此同时，检查组还就市局机关和市局党组成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面征求了基层干部职工的意见和建议，共发放征求意见表1800份，收回1784份，返馈率达99.1%。经梳理归纳共有9类23条意见和建议。我局党组高度重视，逐条进行认真讨论，提出了十条切实整改意见和措施。
二、提高履行职责的能力服务地方经济发展
(一)履行职能不缺位 服务三农显真情
我局认真贯彻中央1号文件精神，通过多项措施并举，确保服务“三农”职能履行到位。《中国工商报》、《贵州日报》、贵州电视台等媒体对我局的红盾护农活动先后多次进行宣传报道。目前，全市已登记个体农村经纪人567户，免收规费21.27万元，受益农民达18万人。上半年全市工商行政管理系统共查办涉农案件134件，收缴伪劣化肥272吨，农膜4000公斤，以及伪劣种子及部分农机具;新登记发展涉农经纪人151人，由经纪人牵线搭桥签订的茶叶、辣椒、烤烟、油菜、南瓜等经济作物种植面积达21.5万亩，签订合同24887份;全市工商行政管理系统共对41个种类的涉农合同进行了规范，为农民兄弟免费送去3万余套合同示范文本，有效地保护了农民的合法权益。
在惠农措施方面今年我们还重点抓了两件事，一是购置工商流动服务车，用于边远地区流动办照、流动投诉受理，使80%的乡镇做到办照不出镇、投诉不出村，切实维护农民的利益;二是对农资经营机构村级服务点实行不办照、不收费、重点抓质量监管的政策，有效减轻了农民的负担。
我们还积极宣传、引导和帮助涉农企业开发市场，根据当地特色产业积极引导和帮助企业与农民做好商标和地理标志注册工作。目前，全市已有农产品注册商标69件，地理标志1件，有33件被认定为“贵州省著名商标”。
(二)多项措施并举 促非公经济健康发展
为贯彻xx“6。25”重要讲话强调的“要坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。”的精神，坚持“摒弃“限制为主”的把关思想，树立“非禁即允”的准入观念”，积极促进非公经济的健康发展。我局制定了《关于预约上门服务的意见》、《关于充分发挥工商行政管理职能积极培育农村市场主体的意见》和《关于进一步做好下岗职工再就业工作的意见》等一系列措施，从思想认识、组织领导、实施办法、政策措施等方面制定了更加明确宽松的扶持发展政策，使全市工商干部在思想上更加解放，操作上更加灵活，服务上更加优良。
一是全面推行“一审一核”制度和委托基层工商所登记个体工商户营业执照，减少审批环节、减化办事程序，缩短办照时间，在全市设立了123个“一站式”服务窗口和“绿色通道”。二是全面推行“网上注册”和坚持上门年检服务。对有特殊困难的私营企业、个体工商户实行上门咨询、上门办照、上门服务;今年我们为374户招商引资企业和国有大型企业提供了上门年检服务。我们还重新修订了“办事指南”，将注册登记程序、资料、收费项目、标准及依据、以及服务承诺内容等在工商红盾网和公示栏、办事大厅等处公布，并设置了专门的注册登记邮箱、试行网上注册登记服务。三是全面推行“三个一”活动。即每一个工商所今年要为非公企业“做一件满意事、解一道难题、献一道发展良策“。四是优惠服务工程的开展惠及了广大会员。今年全市个私协会在医疗卫生、交通旅游、餐饮、百货、法律服务等行业，同195家企业签订了服务协议，会员凭《会员证》就能享受近200项优惠服务项目。
(三)搭建“12315”指挥平台 切实维护消费者合法权益
“12315”指挥中心的成功运作，是我局着力营建的一件深受社会好评的实事之一。我局克服经费和人员严重不足的困难，于去年8月14正式建成“12315”统一指挥中心。该中心截止目前共接受咨询46469人次，接受投诉4785个，为消费者挽回经济损失664.38万元。同时我们还将“12315”向农村延伸，在全市1340个行政村设立了村级“12315”投诉站和消费者投诉站，方便群众随时维护自己的合法权益，截至6月20日，共收到消费者投诉1388件，受理消费者咨询37762人次，为消费者挽回经济损失310.22万元，发布消费警示23期，辛勤的工作，得到了消费者的认可，全市12315工作站共收到消费者送来的感谢信12封、表扬信16封、锦旗3面; “12315”指挥中心正成为名城经济生活中的“110”。
(四)加大食品消费安全监管力度 构筑食品安全的防线
今年上半年在食品安全专项整治中，共出动执法人员检查经营户16463户，检查批发市场、集贸市场等各类市场259个，取缔无照经营156户，捣毁制假售假窝点4个，查处制售假冒伪劣食品案件73件，罚没金额4.37万元，销毁假冒伪劣等不合格食品7700公斤等，总价值 18.71万元。同时开展了农村食品市场的专项整治，全市共共检查经营户1158户，查获伪劣粮食及其制品45公斤，肉及其制品34公斤，儿童食品25公斤，腌熏制品67公斤，罐头87公斤。
与此同时，为确保食品消费的安全，我局一方面着力加强监管硬件的建设，共挤出资金76万元，购置食品安全检测车16台，分别为全市14个县级工商局配置了1-2台。运行至今，已快速检测11类食品，得到当地党政和广大群众的普遍赞扬。另一方面我局高度重视食品安全监管体系的建立和完善，从今年6月开始，我局在全市范围内全面推行食品安全监管“三联三培一推进”的机制。所谓“三联三培一推进”就是要在继续落实好现有监管措施的基础上，以工商所为最小的单位联系一个乡镇、培育一个乡镇食品安全示范点，实现超市进农村;以工商所所长、副所长为骨干联系一家较大超市、培育10户食品安全示范户;发动每一个工商所干部联系一个社区(街道)、培育5户食品安全示范户;用我们扎实的工作业绩，推进工商职能的全面到位，构筑食品安全的一道坚固防线。
(五)继续深入开展整顿和规范市场经济秩序 构建规范有序、和谐诚信的市场环境
截至6月，全市工商行政管理系统共查办各类违法违章案件3248件，其中一般程序案件634件，简易程序案件2614件，罚没款152.68万元，移送司法机关案件8件，捣毁制假窝点21个。复核全市“守合同重信用”单位368家，新申报69家，全市“守合同重信用”单位总计437家，其中：国家级9家、省级162家、市级266家。办理企业动产抵押登记61份，抵押物价值6.6亿元，主债权金额3.2亿元。
在今年的“3.15”活动期间，我局围绕“和谐消费”的主题，认真开展各项活动。一是动员了7007户食品经营者向全市消费者郑重承诺，不卖假货、不销售过期变质食品，并签订了《承诺书》。二是组织各地工商部门送法下乡、送法进村、进校园。三是在**电视台首次举办了“3.15”现场直播晚会，省工商局局长杨正国同志亲自到会观看了演出，**市人民政府余**副市长代表市委、市政府到会祝贺。我局部分干部在晚会现场向全市人民宣誓忠实履行职责，在全市各界引起很大的反响。四是在全市开展“群众放心医院”、“群众放心药店”评选活动，经过基层评选、报纸公布、群众监督、组委会专家认定、执法部门确认等程序，最终22家医院、25家药店被**市消费者协会推荐为“群众放心店(院)”。
上半年良好的开局为全年任务的完成奠定了基础。我们在下半年的工作中，一定要认真学习xx六月二十五日在中央党校省部级干部进修班发表的重要讲话，坚持“四个坚定不移”，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐;努力做到监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”。同时，以队伍作风整顿促进执法理念的创新，切实摒弃五种思想、树立五个观念，抓好当前，谋划长远，扎实工作，开拓创新，着眼于服务经济发展大局，坚持寓管理于服务，努力营造健康和谐的发展环境。
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