监管是一个汉语词语，读音为jiānguǎn，意思是监视管理；监督管理，监视看管罪犯。《水浒传》等均有记载。以下是小编为大家收集的市场监管所支部党建工作总结汇报(通用3篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
第一篇: 市场监管所支部党建工作总结汇报
根据《关于对党建工作和干部监督管理工作进行督导调研的通知》精神。按照督导调研的内容要求，结合我院工作实际，现将我院党建工作和干部督导管理工作情况汇报如下：
一、党建基础工作
1、党建年度工作计划执行情况。我院共有在职人员64人，设有2个党支部，即机关党支部和老年党支部。在职党员38人，退休党员9人。2个支部都在市直机关工委的领导下，在院党组的指导下开展工作，实行目标管理，市直机关工委每年对支部进行目标管理考核。
机关党支部设支部书记1名，副书记1名，支部委员3名。支部书记由一名副检察长担任。支部年初制定工作计划，认真按计划开展工作。通过全体党员的努力，圆满完成了支部年初制定的各项工作任务。
2、坚持“三会一课”情况。按照市委和市直机关工委的总体部署和要求，我院十分重视党建工作，把党支部工作列为院党组重要议事日程，认真抓好党员队伍的思想政治教育。党组、支部不定期召开会议，研究、讨论支部工作。党支部坚持“三会一课”制度，组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十七大精神，深入实践科学发展观，1
使广大党员在政治上、思想上与党中央保持一致，带头执行党的路线、方针、政策和党组、支部的决定、决议。
3、坚持民主生活会制度情况。２００８年，我院根据市委、市纪委关于召开民主生活会的要求，于７月１８日和１２月２７日分别召开了以“解放思想”为主题的党员领导干部专题民主生活会和以“学习实践科学发展观”为主题的民主生活会。会前分别向市委组织部、市纪委和州检察院作了报告。州检察院一名副检察长列席了会议。会上，院班子成员根据自己的分管工作，从理论学习、履职情况、廉洁自律等方面认真查找存在的问题和不足，成员之间开展了批评与自我批评，互相帮助，深刻剖析，坦诚相对，加深了解，达到了预期目的。
4、党费收缴工作情况。根据中共云南省委组织部《关于党费收缴、使用和管理有关问题解答》要求，支部对每名党员的收缴标准进行了核算，并作了公布，使党员能够按标准自觉、及时交纳党费。党费由支部组织委员收取管理，每年按时将党费交市直机关工委，无乱开支，挪用党费的情况。
5、党员发展管理工作情况。发展党员做到严格组织程序，坚持发展党员公示制度。2008年经支委会和支部大会讨论，同意一名同志为入党积极分子，并参加了市委党校组织的入党积极分子培训班学习。支部每年都按要求开展民主评议党员工作。
6、信息报送情况。支部和院内开展的重要活动，除在我
院局域网上公开外，都能及时上报相关部门，使全体干警和上级有关部门能及时了解掌握情况。
7、党支部发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用情况。一是党支部能够带领全体党员认真学习党的路线、方针、政策，使广大党员干警在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；二是党员同志在工作中特别是重要活动中以身作则，率先垂范，为机关树形象、作表率，发挥模范带头作用，带动了全体干部职工的工作积极性，有力地推进了检察工作的健康发展。去年各项检察工作均取得了较大的成绩，得到了市委和上级检察院的肯定。
二、机关党建工作
一是加强支部班子建设。支部经常组织支委成员学习，认真分析本院党员队伍的建设和党员思想状况。按照“五好”、“五带头”的要求，支委各成员能够在各自的工作岗位上发挥模范带头作用，支持和协助完成院党组交办的工作，引导广大党员认真履职。二是加强作风建设。院党组高度重视党风廉政建设。在带头执行廉洁自律有关规定的同时，坚持“一岗双责”，一手抓检察业务，一手抓廉政建设。及时向党员和干警传达党内和检察系统内部的违法违纪通报，组织党员和干警观看警示教育片，运用正反典型教育党员和干警，增强党员和干警拒腐防变的能力。三是抓好反腐倡廉教育，不断培养党员廉洁从检的工作作风。加强对容易发生问题的执法环节和部位的监督，
坚持从严治检，坚决杜绝特权思想，执法不文明、不公正、不作为等现象发生在党员干部身上。四是加强制度建设。制定了党支部工作责任制，定期召开党支部大会，把党建工作任务、质量标准、时限指标落实到每个成员。建立起由分管副检察长、业务科室局领导和党支部委员三位一体的思想政治工作骨干队伍，明确其职责，一岗双责，管人管事结合，把思想政治工作落实到办案一线，延伸到八小时之外。五是坚持民主评议党员制度。每年定期认真开展党员评议工作。按照“云岭先锋”工程的要求，我院党支部把“树典型、塑形象、促工作”作为思想政治工作的有效载体，在我院“窗口”部门设置了“先锋岗”，热情服务，文明接待，接受监督，以人民满意为宗旨，认真履职。六是切实抓好党支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等“三会一课”制度的落实。通过开好每一次组织生活会，上好每一次党课，开展每一次有意义的活动（即“三个一”），提升党组织生活质量。
三、干部工作
我院共有11个内设机构（局、科、室），负责人均按实职副科级配备。在选拔任用干部中，我们严格遵守《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》的基本原则、标准条件、基本程序和纪律要求，对拟任干部由院领导班子个别酝酿，集中讨论，提出意见，按干部管理权限报市委组织部考察任用。
四、干部监督工作
１、领导干部执行中纪委对党员领导干部廉洁从政若干准则有关规定的情况。一是组织党员领导干部认真学习中纪委关于反腐倡廉的重要讲话和有关法律法规。把思想统一到中央和上级纪委的要求上来。二是以召开民主生活会为契机，班子成员就贯彻落实党风廉政责任制，领导干部带头执行廉洁自律规定，主动接受监督，加强党性修养等方面进行批评与自我批评。三是结合检察工作实际，组织党员领导干部观看反腐倡廉警示教育片，教育广大党员特别是党员领导干部在任何时候，任何情况下始终不忘共产党员身份，始终牢记党的宗旨，做到廉洁自律、勤政为民。四是完善制度，从源头上堵塞腐败的漏洞，压缩腐败的空间，做到用制度管权，用制度管事，用制度管人。修改完善了《景洪市人民检察院党组会议制度》、《景洪市人民检察院检察委员会制度》、《景洪市人民检察院党风廉政责任制实施办法》。每年初由检察长与各科室长签订《景洪市人民检察院责任书》，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
２、选拔任用干部履行程序情况。去年我院配齐了领导班子，有２位同志被提拔为副检察长，有３位同志被任命为科长，在选拔任用干部过程中，均严格按照组织程序，进行了民主推荐、组织考察、任前公示。
３、实施领导班子议事规则制度坚持情况。我院班子始终坚持领导班子议事规则制度。对院内的人事调整，经费开支，
干警晋职晋级，重大活动等事项，都由院党组和院务会讨论，经集体研究后决定，并及时向干警通报。对主管领导提出的问题，要求大家充分发表意见和建议，避免“家长制”，“一言谈”，不把个人凌驾于集体领导之上，避免少数人说了算。
４、实施《领导干部及个人及家庭重大事项报告制度》情况。严格执行《领导干部及个人及家庭重大事项报告制度》，凡领导干部个人及家庭有婚、丧、嫁、娶及购房、建房等重大事项，都事先向纪检、监察和组织部门报告。
五、开展转变干部作风加强机关效能建设活动
根据市委的要求，我院于２００７年１１月开展了以“凝聚力、战斗力、创新力”为主题的“三力建设”主题实践活动。通过一年扎实有效的活动，全院“凝聚力、战斗力、创新力”都得到了全面提高，促进了各项工作的开展。
第二篇: 市场监管所支部党建工作总结汇报
2020年马剑市场监管所在市局关心和指导下，在属地党委政府支持下，认真落实市委市政府考核及上级部门下达的各项任务，现将工作总结如下：
一、全面做好疫情防控工作
今年遭遇新冠疫情影响，马剑所立足自身职责和属地党委政府要求，加强对食品生产经营单位、药械经营单位、农贸市场等监管，前期开展“五小”行业、沿街店铺、药店、农贸市场等专项整治行动，重点检查防疫措施落实情况，是否销售野生动物及活禽，从业人员健康管理，民生物价稳定情况，防疫物资销售等情况。中期积极支持复工复产，在督促经营者做好防疫措施的情况下，促进地方经济发展。积极做好小微企业和个体工商户纾困“精准定”2批名单（共计67家）核查上报工作。后期落实“小门”管控，严防疫情反弹，落实进口冷链食品物防。全年审查各类食药经营单位22家，检查各类食药生产经营单位1138家次。妥善处理各类投诉举报15起。
二、 全力做好各类考核工作
马剑所提前与行政审批科、信用监管科、综合执法队等对接考核工作，优化市场主体，新培育市场主体133家（任务数58），清理僵尸户85家（任务数75家），协助办理个转企6家（任务数5家）；企业年报169家、应年报172家、年报率98.26%，农民专业合作社年报11家、应年报12家、年报率91.67%，个体户年报365家、应年报408家、年报率89.46%；联合综合执法队、食品科、法制科办结国抽不合格案件一起（销案），办理其他食品类案件5起。
三、全心做好市场监管工作
积极主动做好上级部门交办的工作任务，开展扫黑除恶、大气污染防治攻坚战、市场监管领域小微企业安全生产和消防安全综合整治等专项行动，完成药品抽样3批次，食品抽样27批次，加强与科室、兄弟所之间对接，不折不扣完成其他各项工作任务。
以上是马剑市场监管所2020年工作总结，有一定成绩，也存在不足。2021年，马剑所将做好以下工作：
一、继续做好疫情防控下半场工作
落实“外防输入、内防反弹”防控策略，主动适应疫情防控新形式新要求，从“人防”转变为“人防”+“物防”相结合，重点加强对农贸市场、药店等场所管控。严格落实进口冷链食品物防各项管控措施。
二、对接谋划落实考核任务
提前与行政审批科、信用监管科、综合执法队、办公室等对接考核工作，针对马剑实际，尽快制定实施计划，较好较快地完成各项考核任务。
三、加强队伍建设
不断加强干部队伍建设。树立规矩意识，遵守各项纪律。认真学习业务知识，积极对接科室，加强与兄弟所沟通交流，不断提升干部素质。主动与镇党委政府沟通，理顺关系，时刻牢记自己的身份，以优良的表现在乡镇树立“市场监管”部门形象。
马剑所将积极主动，协调好各方关系，以市场监管工作为主业，保质保量完成各项考核，守住红线、底线，力争向市局交出满意的答卷。
第三篇: 市场监管所支部党建工作总结汇报
今年以来在局党组的正确领导下，我所紧紧做好围绕服务经济发展，强化疫情防控这一中心工作，以食品监管、规范市场秩序、促进经济发展为工作重点，认真履行职责，圆满完成了上级安排的各项任务。现将工作情况汇报如下：
一、强化政治意识，围绕职能抓好监管
今年以来，围绕疫情防控，维护经济发展，我们不断提高政治意识和服务意识，一是认真宣传疫情防控措施，提醒、指导、规劝230个业户认真执行场所码、测体温、人员登记等疫情防控常态化措施；二督导18家冷链食品经营业户，认真落实冷链食品备案制度；三是做好食品、化妆品、电线等与群众生命安全及生活息息相关产品监管，今年以来共出动检查人员420人次，督查相关经营单位650件次，查处各类违法和举报投诉案件40余件，查扣不合格产品12件次。
二、增强服务意识，围绕监管促服务
工作中牢固树立监管对象就是服务对象的工作理念，结合疫情防控，为促进复工复产，确保经济健康发展。一是充分发挥市场监管的服务职能，采取现场宣传、针对性宣传、进点宣传、张贴宣传资料、散发有关市场法规宣传资料共800余份，受群众1.2万多人，使经营业户更认知市场法规，群众更好保护好自身权益。二是督促、指导、提醒120余个食品经营业户认真执行进货台账查验、过期产品下架等制度，使经营者即遵守了市场法规、又维护了自身的权益，也为群众提供了安全的食品保障，确保经营业户疫情下正常合法经营。三是指导9户食品生产企业，在产品包装、产品宣传、产品生产等方面更加规范操作，提高了企业的竞争力。四是积极为群众提供便民、快捷服务，在上半年办理的64份《营业执照》、《食品许可证》等各类行政许可中采取一条龙服务，从监管人员到办理人员一直到后续各种采用无缝隙对接，确保为业户提供贴心服务；五是在开通山东食链中，全所人员深入一线，采取手把手教，第一时间确保了135户食品经营业者激活了山东食链，做到激活率100%,上链率明列前茅；六是为做好企业年报工作，我们对辖区内482家企业、2232家个体尺、181家合作社挨门排户，发放年报工作提醒函1620份，采用电话、信息、微信等工具对各业户进行指导、督促，确保了年报工作的圆满完成。
三、树立长效意识，围绕服务求规范
打铁还需自身硬，为做好本职工作，我们一是做到局里文件精神及时学；二是领导要求第一时间贯彻落实；三是法律法规定期学；四是理论结合实践学，春节后共组织系统学习20余次，现场培训6次，形成了争、学、比干，解决了工作中的“怕、慢、假、庸、散”的问题，提高人员水平和能力。
四、加大作风建设，围绕党风强廉政
根据郭局长在2021年全区市场监管系统党区廉政建设警示教育会议上的讲话精神和区局关于印发《开展实党风廉政建设暨思想作风纪律专项整治的实施方案》，全体同志认真反思，对照讲话找差距、对照问题查不足、结合学习促提高、结合工作求落实，全面提升了党风廉政意识，转变了工作作风，围绕六个问题，坚持四个克服，不断强化廉洁自律意识，真正工作作风、工作面貌焕然一新。
五、树立大局意识，围绕规范增实效
为真实反映市场运行情况，加大政策的调控的准确性和及时性，我们明确专人负责，所长亲自统筹协调，做到各类数据、准确，各类分析及时、全面，做到第一时间汇总数据、第一时间数据，今年以来上报《每日疫情防控情况统计表》、《食品生产食品生产监管数据统计表》等各类报表600余份，为上级制定调控政策提供了真实有效第一手依据。
三、下一步的工作计划
（一）强化学习，做好融通。针对市场监管职能和范围的不断扩大，为进一步更好履行职责，服务好群众，加强的业务学习，不断提高工作人员执法能力和服务水平。
（二）强化职能，做好服务。认真梳理总结工作经验，查找市场监管中的执法的薄弱环节，进一步严格执法程序，做到事前有监督，事中有巡查，事后有监管，确保全年各项工作任务的完成，促进经济健康、有序发展。
（三）强化领导，做好保障。进一步强化组织领导，认真执行所长负责制和工作人员岗位责任制，为完成明年各项工作做好各项保障。
