观后感，就是看了一部影片，连续剧或参观展览等后，把具体感受和得到的启示写成的文章。以下是小编整理的队伍的灵魂与血性观后感精选五篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】队伍的灵魂与血性观后感
8月27日，刚果（金）矿建联合体组织全体管理人员共同观看学习了中国人民解放军少将，战略学博士生导师，中共“十七大”代表，第十一届全国政协委员金一南教授关于团队的灵魂与血性的演讲视频。
金教授在演讲中开宗明义，想不想干大事，能不能干大事，是不是干大事，不看宣言，而看队伍。强调了队伍的重要性。
金教授作为一名军人，从军队的角度谈到队伍的灵魂和血性，旁征博引，举了很多历史上我国军队的例子，生动地给我们讲述了一个优秀的队伍的灵魂和血性的重要性。金一南教授特别提到了在1929年12月28日至29日在福建省上杭县古田村召开的第九次党的代表大会，史称“古田会议”。这次会议在中国共产党和工农红军的发展史上有着极其重要的意义。古田会议总结了红四军成立以来军队建设方面的经验教训，确立了人民军队建设的基本原则，宣示“中国的红军是一个执行革命的政治任务的武装集团”，重申了党对红军实行绝对领导的原则，反对以任何借口削弱党对红军的领导，必须使党成为军队中的坚强领导和团结核心。
这次会议的精神给我们企业的管理和发展有非常重要的指示作用。刚果（金）矿建联合体是一个大企业，管理人员要想管理好，成为企业中的坚强领导和团结核心，一定要保证领导的绝对领导权，要多数人服从少数人，通过长期有效的组织，有效的管理，让广大的工人团结起来，才能培养好我们刚果（金）矿建联合体的血性和灵魂。一盘散沙是没有力量的，人多不是力量，团结才是力量。
我相信，在领导们的正确领导下，经过广大干部，职工群众的共同努力，刚果（金）矿建联合体可以各项工作齐头并进，在保证无重大安全责任事故的前提下，完成产量的大幅度增长，取得全面胜利，保持政通人和，人心思上，全面振兴的良好局面。
【篇2】队伍的灵魂与血性观后感
金教授所说的美军是如何保持队伍的战斗力，其中精髓就和企业管理是一致的。我认为有以下三点：
先进的管理理念、激励制度。美国军事法典规定军官既要遵守命令又不能盲从命令，当上级命令打了败仗要问责，不遵守打了败仗也要问责，唯有带邻队伍夺取胜利才是唯一出路。而晋升机制就是向听得到炮火的一线倾斜。制度设计的激励到位，是美军保持强大战斗力的物质基础，也是结果导向的典范。
严格规范的人才选拔。美军军官都是从全美优质高中的优先生中选拔，制度激励的作用，他们会争先到一线部队去履职，这就使这些受到过良好教育加之拥有丰富前线经验的军官能快速成为部队精英，而这些精英的汇聚就是美军保持强大战斗力的根基。
荣誉感。诚实、勇敢、服从等优秀品质的培养贯穿整个士兵的军旅生涯。每个兵种都有自己的文化和不服输的精神。对外是一个整体，对内都以一种不服输的态度较劲，就如我们所说的，五个手指头有长有短，但撰成拳头的力量就是惊人的。
回看企业的管理也同于此道，一方面企业的的生存与发展离不开制度的建设和人才的培养；另一个方面企业的成功更是以结果为导向，从失败中总结教训永比从成功中总结经验更能使人提升，员工只有不断的在学习和总结中完善自己，才能完成企业的最终愿景。
【篇3】队伍的灵魂与血性观后感
本学期开股东民主生活会，有幸观看金一南教授演讲《队伍的灵魂与血性》，给我感触特别深刻，一个多小时的视频回来又从头看了一遍，每次看完都热血沸腾，真正意义的体会到团队凝聚力与团队战斗力的重要性，不是一天两天所练成。以下是我的几点体会：
第一、想不想干大事，能不能干大事，是不是干大事，不看宣言，而看队伍。中快发展至今，从小到大，从无到有。从小做起，从集团第一批元老开始创业，到现在几百位股东，不是宣言或誓言能走到今天，而是经过长期艰苦奋斗，敢于冒险的崇高精神，让中快人在祖国的强大中不断创新发展。当然，任何事情都有相对性，在发展其中也存在很多问题：大家有钱了，就纸醉金迷，腐败堕落，追求物质，个人享受，满足肉体暂时的欲望，而丢掉了很多传统的美好。
第二、军队建设从古至今的衰胜靠的是信仰。毛***说：“多数人因看到而相信，惟少数人因相信而看见”。就像当初相信师傅的人一样觉得中快有发展，觉得团餐事业是一件伟大的事情，把团餐当成一件神圣伟大的事情在做，现在的他们一定很自豪，也成为了别人眼中的牛人。
第三、中国革命的独特现象：“在最发达的城市获取最先进的思想，在最落后的山村获得最勇敢的战士”。我们现在的状况就和中国革命非常相似。我们的管理者和员工都来自农村，都是农民的儿子。有着吃苦耐劳的精神，敢于拼搏，敢于冒险；在城市里用自己辛勤的汗水书写不一样的人生篇章。有一句话特别深刻：“有信仰的书生和逼上梁山的农民结合造就了中国的强大和崛起。”在中快同样也有一批又一批人通过自己的努力，在团餐事业上造就了他们的辉煌。
第四、团队队伍建设中会出现很多问题，这是必然。在红军创建初期：存在很浓的乡土观念、宗族观念、排外观念、享乐观念、自由散漫、无组织无纪律，严重影响了党对红军队伍领导，产生了诸多有悖于革命宗旨的倾向。相比我们而言，同样存在以上问题，但明显感觉，这两年，集团的决心和力度。不管是法务部还是审计，对干部的约束和对干部心灵的净化在行动，让观念转变，思维转变，工作方式方法改变。提升精神的追求，让物质只是一种养家的概念。
同时在团队中，良知先行，知行合一。员工的生活和工作氛围在发生变化，我们对待顾客的态度在发生变化，回馈我们一定是良性、可持久性。有一句特别深刻：“恩格斯说：革命无极是最权威的东西。革命就是一部分人用枪杆、刺刀、大炮，既用非常权威的手段强迫另一部分人接受自己的意志。”现在我们存在的问题，集团在通过权威手段来让大家统一思想，统一目标，跟着集团的脚步前进。就像当初毛***确立党的路线：“不拿群众一针一线，全心全意为人民服务宗旨，严格纪律，自觉保持艰苦奋斗、奉献牺牲精神，避免了走传统农民起义的路线。”
师傅的“官兵一致”就体现中快对中层管理者的要求体现，不搞特殊，全体一起用心做好餐厅工作，给顾客提供“真材料、放心吃”，让团队凝聚力更强。
第五、红军五次发“围剿”行动，告诉我们团队建设之路很漫长。不管是两万五千里长征，还是抗日战争、解放战争、跨过鸭绿江等都需要发扬艰苦奋斗的精神，一路上遇到困难是不可想象的，但只要意志坚定，只要敢于创新，敢于冒险，团队战斗力一定是势不可挡，因为我们来自农村，祖祖辈辈面朝黄土背朝天，被苦难所逼，博一下就凤凰涅槃，不一样的人生，也能体现自我价值。
第六、队伍的灵魂与血性是通过长期有效的组织，有效的管理，通过大家对目标管理的认识，达成共识。让工作更有效，更好的展现团队成员积极性、主动性、创造性。当然要有狼性和敏锐的目光见识。军队队伍最有效的就是执行力。执行不打折，执行管理不打折，执行力度不打折。只有这样才能打胜仗，才能立足在团餐这份事业中不倒。
总之，队伍的灵魂与血性是通过长期艰苦奋斗打磨出来。工作就需要这份韧劲与执着精神。工作的老好人，只会让工作越干越差，团队的战斗力越来越差，最后被市场所淘汰。工作中的高标准、严要求，可能会有短暂的不适应，不理解。当真正出现问题就会发挥潜能并解决，收获不一样的战斗力，并能打胜仗。
成就他人，才能成就自我。感恩平台，感谢成长中遇到的所有挫折与磨难，明心净心净化心灵品质，传递美好，传递爱。
【篇4】队伍的灵魂与血性观后感
《队伍的灵魂和血性》讲述了一个队伍是否成功不看宣言，而看队伍，灵魂和血性对一个队伍至关重要。管理是建设出来的一支支有灵魂有血性的队伍。队伍中人数的多少不一定是制胜的根本，关键时刻溃不成军，就会不战自败。教授以多个高级将领带领的团队从盛世走向衰败作为整个演讲的主线，告诉我们什么叫队伍的灵魂和血性，很值得我们学习和思考。
安于享乐不是高尚生活，纸醉金迷不是高尚生活，奋发向上，苦干冒险才是高尚生活。
从袁世凯的小站新军说起，从思想文化方面，在军事变革方面都呈现出前所未有的里程。无论是从纪律性还是管理，拢人心，抬气势方面开中国军队先河，从士兵做起，从我做起，没有宣言，不吭不哈的建立起这样一支强悍的军队，但是最后飞灰湮灭，因为他锤炼出来的队伍不是国家民族的捍卫者而是实现个人利益和野心的捍卫者。
这就告诉我们在工作中你的能力和付出一定要以公司的利益放到首要位置，说大一点有国才有家，我们身在博岳公司，绝对不能当团队的蛀虫，任何优秀的团队如果灵魂偏移了主干，那就很难再壮大，势必会走向衰败。
蒋介石同样也具有极强的军队管理才能，1924年担任黄埔军校校长的蒋介石对学生的宣讲，不能盲从于官长的宣讲，并为黄埔军校亲自拟定门帘：“升官发财，请走他路，贪生怕死，勿入斯门”所建队伍北伐军队根本无法阻挡，但是最终这支队伍最终落为一纸空文，把党指挥枪变成蒋指挥枪，党权屈从于军权，军权屈从于蒋权，蒋介石带领的队伍也极具血性，但是灵魂未至伊始。最终还是禁不住利益的诱惑和对权势的追逐，把自身利益凌驾于党国之上。蒋介石的队伍也落得一纸空文。
很多人都在组建队伍，每临国难，鸟兽在，共产党组建自己的队伍跟国民党完全不一样，从1927年8月1日南昌起义22500人到两个月之后就剩800人，毛泽东领导秋收起义9月9号5000人20号以后就剩1000人，一个接一个失败，但是毛泽东写下了中国的红色政权为什么能够存在?建立中国红色政权，井冈山上1927年11月毛***组建了中国工农红军第一军第一师第一团，组建了教导队，以很小的力量办理学校，所以一个队伍的远大抱负绝对不是你拥兵百万的时候展现，在你不明一文的时候，第一军第一师第一团教导队成为了咱们中国人民解放军国防大学的前身，最高军事学府，成为培养将军的摇篮。
这就是毛***所讲的星星之火，可以燎原，什么叫力量?什么叫信仰的力量?这就是信仰。多数人因看见而相信，而少数人因相信而看见。所以我们要相信最终看见。可能在我们进步的道路上会遇到这样的困难但是我们的灵魂不偏离主线，这就是团队的灵魂。
然而有的时候会出现这样的情况，领导不说我也不做，领导说我就做。那么我们的血性何在?在解放海南岛战役中，我军登岛作战连续两次登岛无一生还，损失惨重，故推迟战役时间，然而一个出身湖南大别山的放牛娃韩先楚看准战机，连续两次电报，不曾被采纳，依然坚持主战解放海南岛，第三次自己发电报给军委，称大规模海军登陆已经成熟，如四十三军未准备好，我四十军可以单独作战，气势咄咄逼人，最终说服四级领导，积极主战取得解放海南岛的胜利。
这也就是我们所说的血性，不是领导教的，领导不说我也不做，领导说我就做。这样团队绝对培养不出血性来。没有韩先楚的积极主战就没有解放海南岛战役的胜利，中国共产党不是凭借领导一个人的努力，一个团队的胜利是发挥了每一个人的积极性，主动性和创造性才取得的胜利，韩先楚的积极主战给团队带了血性。而最终取得战役的胜利。
我们的团队也需要这样积极、主动、有创新、有能力的员工，这样才能让我们的团队充满战斗力，有灵魂、有血性。并且对于员工的积极和血性领导的认可和任用也至关重要。任何一个成功的团队都离不开有血性的员工和富有灵魂的领导，二者相辅相成缺一不可。
见百斤而色变者，不能统帅三军。要有崇高的理想，相信我们可以共同锻造出一支支充满灵魂和血性的团队。
【篇5】队伍的灵魂与血性观后感
上周和大家一起观看了国防大学金一南教授的演讲——《队伍的灵魂与血性》录像，感受颇深，大家分享一下。金一南教授用了一个多小时，历数了中国近代史上那些深刻影响历史进程的队伍与将领，比如袁世凯的小站新军、蒋介石的黄埔军等等，揭示了它们兴衰背后的秘密。金一南教授特别以工农红军的组织改造和提升为例，当年的工农红军并不具有天然先进性，并非红军军装一穿、红五星帽徽一顶就是先进分子。如果当时不确立党的坚强领导，不确定群众路线和全心全意为人民服务的宗旨，不实行严格的纪律，不自觉的保持艰苦奋斗、牺牲奉献的革命精神，就无法避免滑向传统农民起义的路径，无法避免历史的轮回。昨日之历史，今日之借鉴。
一个人、一个政治集团，其远大抱负绝非展现在志得意满、拥兵百万时，而恰恰展现在其不名一文时。毛泽东讲出“星星之火可以燎原”，恰恰是在1930年1月5日的闽西根据地，红军只有1000多人，破衣烂衫、穷困潦倒、“红军枪汉阳造”时。但就是这1000多人，毛泽东还是要办学校，他反复跟大家叮嘱：“你们要好好学习啊，你们将来都是人才啊！”少数人因相信而看见；因为相信，最终看见，这就是信仰的力量。毛泽东锤炼出一支中国历史上前所未有的队伍。这批队伍的人员，来自最贫困的基层，却具有最宏大的视野。这样一支队伍，必将敢于斗争、敢于胜利，前赴后继、英勇顽强。中国从1931年9.18事变的发生，到1945年抗日战争的胜利凭借的是什么？是一个部队的精神，是一个队伍的灵魂和血性，从八路军新四军的坚持不懈的敌后抗战，到国民党军在正面战场的英勇作战，体现的是一个国家一个民族的精神。在抗美援朝中中国军人黄继光、邱少云的英勇赴死的民族精神，这些恰恰是美国军人所不具有的，体现的是一个英勇顽强的队伍精神。当时中国从国民党的手中接过来的是一个烂摊子，我们的志愿军是以什么样的精神战胜了强大的美国，这是我们民族精神，是中国军队对于国家的忠诚，队伍灵魂的体现，军人血性的体现。
要有一个崇高的信仰，教育很重要。出乎我意料之外的是金一南教授居然讲的是古田会议的重要性。这立刻勾引起了我继续关注的欲望。听完的感想就是真的很震撼，让我对于古田会议的重要意义有了更深刻的理解，没想到在此之前红军队伍已经到了如此恶劣的程度，即将分崩离析变成一支流寇，更甚者部分指战员到了树倒猢狲散、泯然于众人的地步！有点太悬了，就差一点红军的火种就要熄灭了！
原本我脑海中的古田会议就是上中学时历史课中学到的1929年红四军在福建上杭古田镇召开的第九次党代表大会，就是一次政治会议。没想到有这么重大的意义。当时红军面对军阀思想，宗族思想，流寇思想，仇恨思想，官僚思想等一些错误思想的侵袭，只要一步走错就会堕入无尽深渊！为了避免这种情况的出现唯有弄明白究竟要为谁去打仗去牺牲的问题，且得时时刻刻进行教育渗入到每一个战士脑海里去才行。古田会议实现了一只队伍的凤凰涅槃，让一支被别人称为草寇的部队，获取了最先进的思想。大家看看这支队伍里的人，如果没有中国革命，他们可能永远都是面朝黄土背朝天的农民，中国革命极大地改变了他们的命运，他们反过来又改变了中华民族的命运。
有的人讲共产党军队为什么厉害，国民党为什么不行中就深刻谈及了土改问题，认为是分了地、分了劳动工具，甚至分了媳妇能过上好日子，为了保卫好日子不被剥夺自然战斗力就强了等等！我很认同这种说法，这确实是我军战斗力很强的重要原因，但是毕竟仅仅是利益论，一时或许是这样，但是不能一世都是这样，更不能世世代代都是如此！因为有个很现实的问题，人的欲望是无穷的，物质的增长却是有限的，不能满足战士无限的欲望，那么后果就是部队要出问题，为了获取更大的利益就要下道演变为军阀甚至土匪，而这恰恰是金一男将军所讲队伍组织问题中举的前几个例子的最佳写照，就比如蒋介石的黄埔军、袁世凯的北洋新军和湘军淮军，甚至绿营、八旗。其堕落的速度有快慢，但是过程却惊人的相似，刚开始都很能打，时间一久就都完了全败在利益二字上。今天我们可以看到，市场经济的冲击、封建残余的发酵、思想防线的崩塌、理想信念的丢失，形式主义成风，***蔓延，我们队伍的灵魂与血性面临空前严峻的考验。
政治思想工作的重要性的问题，在此体现的淋漓尽致！前一阵看电视剧《我是特种兵之利刃出鞘》中主角何晨光当新兵时和指导员龚箭有一段对话，龚箭谈到他作为一名特种兵出身的干部为什么会当指导员，为什么会做政工干部时说，他当兵时也想：二十一世纪了，信息时代、市场经济各种新思潮接踵而来，而部队的指导员、政委不都是磨嘴皮子的吗？部队是打仗的，磨嘴皮子就能打胜仗吗？龚箭说到自己提干上军校后来到国外进修，才认真的思考部队的政治思想还要不要做，还有没有作用？他说在国外进修时那些人非常尊重他，他自己知道不是因为他的军事素质多么过硬，而是因为他是一个中国人民解放军的留学生。他们对他的尊重，那是因为我们的前辈用小米加步枪打败了日本侵略者，用自己的双腿跑过了国民党的汽车轮子，更重要的是，他们用当时二战十分落后的步兵装备，打败了当时现代化装备、武装到牙齿的多国联军，他们不得不尊重我们。中国人民解放军能够在世界军队之林有一席之地，能够获得别人的尊重，是和我们是中国共产党领导下的人民军队是密不可分的，也就是说党对军队的绝对领导起到了决定性作用。一个军队是需要有灵魂的，我们能够以少胜多、以弱胜强就需要一个更加强大的灵魂，灵魂和精神不能完全取代物质的优势，但是没有灵魂和精神，仅仅是物质的优势那是无力和苍白的，也就是说，军事和政治是密不可分的。这就好比肌肉和骨骼，当我们明白了这些道理，我们的人生就有了方向，我们就更加热爱我们的军队、更加热爱我们的国家。
十九大报告中指出：人民有信仰，国家有力量，民族有希望！希望有更多的人，包括我们大家能够多理解，做一个有信仰的人！！希望有更多的人，包括我们大家能够多理解，做一个有信仰的人！
