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关于农村基层党建经验交流材料【三篇】

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党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。以下是小编整理的关于农村基层党建经验交流材料【三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 农村基层党建经验交流材料

  在区委、政府和党工委、办事处的正确领导下,**村围绕“抓党建、促发展、惠民生”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以党建引领发展,为全村各项工作打下坚实基础。

  一、抓班子带队伍,提高党支部战斗力凝聚力

  (一)将换届选举与扫黑除恶结合,选优配强两委班子。将村“两委”换届工作与“扫黑除恶”专项斗争结合起来,从源头上坚决遏制黑恶势力干扰、介入换届选举,坚决杜绝黑恶势力进入村“两委”。在选举中,引导大学毕业生、致富带头人回村任职,有效提升了两委干部文化水平、致富能力;顺利完成了“一肩挑”和“交叉”任职的目标,一批能力突出、综合素质强的人选拔为村“两委”的领头人。

  (二)用事业和感情凝聚人心,强化班子战斗力。换届后,围绕党支部年初制定的工作目标,对班子成员进行合理分工,做到人人有事做,权责分明。日常工作中,班子成员有长处互相学习、有困难互相关心、有不足互相提醒,班子团结有目共睹,战斗力显著增强。

  (三)落实各类制度,规范党内生活。进一步落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日等制度,认真执行“532”工作法、干部坐班值班、帮办代办服务等制度,确保党建工作规范化运行。

  (四)加强学习教育,强化党员队伍管理。严格落实“三会一课”、“两学一做”教育常态化制度化和党支部“主题党日”活动,组织党员通过交党费、唱国歌、温誓词、学党章、学讲话等常态活动,提高党员政治意识和党性修养,到目前为止,党支部共召开支部会议12次,党员大会召开6次,讲党课4次,专题学习11次。

  二、以党建为引领,推动农村各项事业发展

  (一)深挖增收潜力,发展集体经济。围绕乡村振兴战略,发挥党员先锋模范作用,带头引领群众共同致富。依托地理交通优势,一是发展以农户为生产主体,加工生产农副产品,再由村委会为平台,牵线搭桥,寻找销售渠道,然后到市场进行销售的经济模式,致力无污染绿色农产品生产,发展适合本村的特色农副产品加工产业。二是以“三联三帮三促”为契机,探索村企合作模式,增加农民的就业机会。

  (二)推进民主政治,落实民主监督。严格执行“532”工作法,推进村级重大事项决策制度化、民主化、规范化。以“三务公开”为准则,将党务、村务、财务一律定期公开,重大村务必须由村民代表会议决定通过,随时公开接受监督,真正让村民的知情权、决策权、参与权、监督权落实到位。

  (三)弘扬精神文明,树立文明乡风。举办“道德讲堂”、“学习讲堂”、修订《村规民约》,规范村民的言行举止。开展道德评议、“文明户”评选等活动,出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动等规定,党员带头遵守,带动村民参与文明建设,争做移风易俗带头人。

  三、积极关注民生,改善群众生活质量

  依靠“农村人居环境治理”工程,积极改善村容村貌,着重解决村民灌溉用水、污水排放、垃圾处理、危房改造等关系村民日常生活的大事。今年我村改造了4户危房,更换了水冲厕所,有效控制了秸秆焚烧。村民生活环境得到改善,生活质量显著提高。

第2篇: 农村基层党建经验交流材料

  依托村级发展理事会凝聚乡贤能人强组织党的十八大报告从战略和全局的高度,对新形势下加强党的组织建设作出了全面部署,强调要“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”。县**镇结合基层实际,探索建立以农村党组织为主导,以乡贤能人为主体的“村级发展理事会”,为推动农村党建发展注入新的活力,收到较好效果。我们的主要作法是:

  一、引才聚智,在“理”事中增强村级组织凝聚力

  **镇积极创新工作载体,结合全县选派“第一书记”和选聘农村“经济顾问”工作,以村级党组织为主导,在全镇18个村探索建立党支部领导下的“村级发展理事会”,理事会由顾问、理事长、秘书长、执行副秘书长、理事成员构成,县委选聘的“经济顾问”兼任理事会顾问,“第一书记”兼任理事长,村党支部书记担任秘书长,村级后备干部担任执行秘书长,理事成员采取群众推荐、小组长提名、村支部把关的方式产生,主要由本村比较有名望的党员、群众代表和热心公益事业建设的技术能手、致富能人、民兵干部、支客先生等组织认可、群众公认、能够主事的人员组成,成员自愿参与集体事务的管理,不享受任何经济上的补助。“村级发展理事会”是村两委为团结和带动群众干事创业谋发展的有力纽带、是培育锻炼村级后备干部的重要平台。今年,**镇村村筹建“村级发展理事会”,目前,仅窑河村,首批就有9名理事走上岗位开始履职,其中有5名党外的农村能人首次参与到农村集体事务管理中。理事会的成立使农村带头干事的领头人由原来的每村3至4名村组干部扩展到现在的10名以上的各类人才,将农村“能人”紧密团结到了村党总支周围。同时,理事都是群众公认的“民意代表”,使理事会做到“事事代表民意”,充分整合、调动农村的积极力量投入到党的建设和农村发展中,极大增强了党支部在农村工作中的创造力、凝聚力和战斗力。

  二、凝心聚力,在“理”事中提升村级组织战斗力

  为深化村民自治,引导村民自己管理自己的事,激发村民共建共享的内在动力,我们在深入调研、尊重民意基础上,明确“村级发展理事会”成员职能,实行“一长十员”,即由一名执行秘书长任组长和履行十项职责的信息员、宣传员、调解员、帮扶员、维权员、治安员、经济员、管护员、环保员、张罗员为成员的村级理事员。根据“村级发展理事会”的要求,具体负责制度执行、矛盾调解、公共财产管理、治安维稳、推广科技、主持农村红白喜事、重大或特殊事项报告、突发事件报处、民意收集、公益设施和新农村建设等事务的收集、提交、监督、实施和报理事会集体决策。“一长十员”通过深入农户,密切联系群众,为基层组织实现“把农村优秀人才培养成党员,把党员培养成农村能人,把党员中的农村能人培养成村组干部”提供平台。推行“村级发展理事会”以来,理事中已有5名“党员中的农村能人”被村党支部列为村组干部的后备人选;**名党外农村能人被村党支部列为入党积极分子的后备人选;9名党员理事正在理事会中锻炼成长为群众公认的农村能人,理事会真正成了培养、锻炼和让农村优秀人才脱颖而出的“熔炉”。理事会成员在“理”事过程中,主动承担任务,义务开展活动,密切联系群众,广泛凝聚人心、赢得群众性任,使村级组织战斗力明显增强。

  三、凝气聚神,在“理”事中锤炼村级组织的执行力

  “村级发展理事会”作为村党支部联系群众的有力纽带,在“理”事中,既是群众的民意代表,也是群众在“理”事过程中的监督代表。群众通过理事会参与到对村务的民主管理和民主监督中,这使理事会在群众中具有强有力的带动作用,村两委的工作任务交到理事会手中,都能得到群众的广泛支持和积极参与,理事会让老百姓有了主动性,党员干部来了“精气神”。“村级发展理事会”试点村金桥村,通过理事会确定的“经济得到发展、民生得到改善、环境得到保护、设施得到建设、乡风得到净化、正义得到伸张、矛盾得到化解、困难得到帮扶、权益得到保障、共创幸福村庄,共筑美好家园”的村级目标赢得了群众的普遍拥护。原沙坪村,10多亩的集体茶园,群众为分配问题争了好多年,在理事会的主持下,村民小组通过引进品种、改进技术,打造成了精品茶园示范基地,引来了周边村组的羡慕。在这种“村党组织理事会+基本农户”的理事机制下,较好地解决了过去少数党员联系多数群众、帮扶不到位、政策落不实等问题,已成为引导基层党组织联系服务群众简便易行的实践载体和主要抓手,这种联系服务群众的实践载体更具针对性、可行性和实效性,基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用得到更好发挥,农村基层组织推进工作有了更强的执行力。

第3篇: 农村基层党建经验交流材料

  201*年以来,街道党工委在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,围绕中心,服务大局,抓基层打基础,选优配强农村基层班子,规范制度建设,以发展农村经济为中心,加强农村基础设施建设,进一步改善村民的生产和生活条件,积极推进了社会主义新农村建设。

  一、抓班子,夯实基层组织根基

  一是选优配强村“两委”带头人。今年以来我街道把选优配强村“两委”班子作为加强农村建设的基础工作来抓,街道提前部署、统筹协调,党工委领导班子突出重点、靠前指挥、相关科室、各村稳步推进、精心组织实施,于8月底完成了村“两委”换届选举工作,此次换届共选举产生村“两委”班子成员25人,其中妇女4人、少数民族9人,平均年龄46岁,高中以上文化程度15人,“两委”成员连选连任11人,实现一肩挑的村两个,一肩挑比例达到50%,通过组织发动、规范程序选出了一支肯干事、愿干事、能干事的村干部队伍,圆满完成了村“两委”换届工作任务。

  二是严肃党内政治生活,狠抓支部制度建设。针对农村支部存在的有章不循、弄虚作假、观念陈旧、党员党性修养弱化的问题,从2016年起街道党工委狠抓农村支部制度落实情况,结合“两学一做”常态化制度化学习教育,每月开展专题学习和“固定党日活动”,严格执行“三会一课”计划报备和全程纪实制度,落实党支部三项制度,召开高质量的组织生活会等;加强对农村党建工作的督查力度,抽调街道精兵强将到各村党支部“找毛病、查不足”,使农村党支部认清了自身的短板、缺点,不断进行完善整改,每半年召开一次村居党建工作汇报会,落实管党治党政治责任,促进各村党支部党建工作不断推进;特别是在村“两委”换届选举后,街道党工委在抓好农村支部班子教育培训的基础上,按照从严治党的要求,狠抓新一届村支部成员的作风建设及重点工作落实情况,建立相应的考评机制,对于今后工作中不胜任、不作为、瞎作为的支部成员要及时进行处理,确保一个风清气正、干事创业的支部班子。

  三是多渠道开展学习教育,提高党员干部理论水平。针对农村党员、干部理论水平不高的实际情况,各村党支部认真落实党员专题学习制度,在集中授课的基础上,利用党员微信群,定期推送理论学习文章、图解微视频、微语音。通过网络与党员互动,变“枯燥学”为“兴趣学”、变“盲目学”为“菜单学”,通过创建学习型党组织,不断提高农村党支部的整体素质,以满足新形势下各项工作顺利开展的理论需求。

  四是加强党务公开,增强透明度。街道党工委把“阳光三务”系统作为党员参与监督的重要方式,实行“党工委统一领导、各支部协调负责、党员积极参与”的领导体制和工作格局,成立了街道党务公开工作领导小组,并下发了规范党务公开工作实施方案。要求各村党支部在加强党员管理、监督的基础上,严格落实“党务”公开制度,凡涉及群众利益的重大问题以及群众关心的事项必须及时公开。增强了支部工作透明度,获得了群众的认可与支持,为支部各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。

  五是规范入党程序,严格标准,选好苗子。街道党工委严格按照党章规定的发展党员流程,要求各村党支部从思想政治、能力素质、工作业绩、遵纪守法等方面研究入党积极分子评选标准,防止以“能人”“富人”“好人”代替党员标准,通过季度一点评、半年一评议、年终一考核的办法,及时发现其身上存在的问题,抓好教育帮带,确保培养不掉队,成长不落伍。

  二、抓阵地,丰富党员、群众文化活动

  阵地建设是建设服务型党组织的一个重要基础,也是完善基层党组织建设保障体系中的一个重要着力点,今年街道党工委克服经费困难的问题,加大投入力度着重对后八里庄村党群活动服务中心进行了打造,根据后八里庄村的实际情况,压缩办公区域,腾退出约四分之三的场地用于建设高标准党群会议室、健身室、棋牌室、图书阅览室、文体娱乐室等活动场所,为辖区党员、群众提供全方位,多元化的文化活动及学习场所,丰富了党员群众文化生活。

  三、抓服务,拉近党群关系,促进重点工作落实

  建档立卡服务困难村民。通过前期的精准扶贫摸底排查,我街道没有符合条件的“贫困户”,但是还存在个别村民因病造成家庭生活低于普通村民的生活水平。针对此情况,街道党工委要求各村支部积极开展“一访二清三帮扶”的暖心行动,做好辖区的扶贫帮困工作。“一访”就是入户走访,了解村民的家庭生活情况,“二清”就是底数清、情况清,给每一户困难村民建档立卡。“三帮扶”就是通过不同的平台开展帮扶。对于有就业愿望的村民,通过就业培训,学习一技之长,依托各包联单位、劳动社保部门、辖区企业帮扶就业。对于生活上有困难的党员,逢年过节,街道党工委都会上门慰问,并送去米、面、油等慰问品。通过“一访二清三帮扶”,切实解决了村民生活上、工作上和学习上的实际困难,让困难村民体会到了党的温暖、社会的关心。同时各村党支部均建立了党员干部联系困难群众一帮一台帐,重点关注,定点帮扶,确保村内的边缘户真脱贫、不返贫。

  加强党员志愿服务,推动各项重点工作落实到位。今年以来,街道党工委要求各村党支部充分发挥了各村党员志愿者服务队作用,为辖区村民开展义务演出、义诊、义务理发等活动拉近了党群关系,还在多项重点工作中充分发挥了党员先锋模范作用,如带头开展环境整治积极参加义务劳动;带头响应环保要求主动置换兰煤;带头入户进行扫黑除恶排查、宣传工作等,为重点工作的顺利推进起到了至关重要的作用。

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